本网讯       日前，中国有色矿业集团有限公司乔迁新址的第一个工作日，举行了升旗暨宣誓仪式，召开了全体员工大会。
　　会上，罗涛总经理深刻分析了集团公司当前的形势与任务，提出要以乔迁新楼为契机，开展“新环境、新起点、新作风、新形象”活动，并要求新环境要有新眼光，新起点要抓新标准，新作风要有新气象，新形象要出新业绩。
　　张克利书记在总结讲话中要求全体干部员工统一思想、明确目标，紧紧围绕集团公司中心工作开展“四新”活动，以人为本、强化素质，精心组织、务求实效。会后，总部各部门、有关出资企业迅速行动起来，对会议精神认真传达学习、深刻领会落实，以期达到促进集团公司改革发展的效果。

一、高度重视，迅速传达，树立“四新”意识
　　2月23日至26日,与会各单位通过各种形式和途径，认真传达了“四新”要求,深入学习讨论了罗涛总经理、张克利书记所作的重要讲话。办公厅、企业发展部、战略研究室、审计部、质量环保部（安全生产监督管理部）第一时间召开专门会议学习讨论、贯彻落实会议精神；中色股份公司于2月26日下午专门召开全体员工会议，传达了集团公司的会议精神，并部署了开展“四新”活动的措施和方法。
　　经过学习，大家一致认为：罗涛总经理和张克利书记的重要讲话既给大家信心，又给大家警示；既总结成绩，又看到问题，对改善员工作风、促进工作质量提升具有重要意义，必将推动集团公司迎来更好更快的发展局面。大家表示，办公楼搬迁绝不是一次简单的入住行为，不仅仅是办公环境的改善和企业形象的提升，更应成为部门建设和个人成长的新起点，成为大家以更加奋发有为的精神风貌为集团公司贡献力量的激励因素。一定忠诚企业，努力学习，勤奋工作，加强执行力、协作力、战斗力，以新面貌、新思路、新方法、新业绩，为集团公司的经营发展添砖加瓦。

二、研究改革，思考发展，部署工作措施
　　通过学习罗涛总经理、张克利书记的重要讲话精神，大家进一步统一了思想，明确了任务，对当前和今后的工作有了更清醒的判断，对于作风的转变有了更大的决心和信心，努力将“四新”要求和升旗仪式上的誓辞转化为推动集团公司发展的积极行动。
　　中色股份公司表示，一定坚定信心，统一思想，与集团公司保持高度一致，为集团公司进入中央企业前80强做出积极的贡献。总部各部门结合自身工作重点，有针对性地提出了落实“四新”要求的具体措施。办公厅提出部门工作要求，要求员工围绕集团公司中心工作，认清形势、把握大局，保持成绩、克服缺点；抓管理、促服务，练内功、降成本；工作思路求新、部门作风求实、服务理念求变、办事效率求高。企业发展部对指导对口单位、支持重点项目等工作进行了研究和部署。新成立的战略研究室特别提出了员工守则，要求部门员工做事要做踏实事，做人要做现代人，要讲学习、讲纪律、讲团结、讲协调。审计部理清了工作思路，决定以推进内部审计工作提升转型为着眼点，积极提高资本运营效率，开展重点基建项目审计，加强审计监督。质量环保部（安全生产监督管理部）要求员工积极推动业务发展，大力提升自身业务素质水平，抓住机遇，严格要求，务求实效。
　　大家表示，一定要珍惜集团公司为员工准备的优越工作环境，特别是在国际金融危机的不利影响下，要加倍努力，创新工作思路和方法，谦虚谨慎、戒焦戒躁，积极工作、主动工作、自觉工作、自主工作，努力形成积极向上的良好氛围，做出实实在在的工作业绩。用扎实的工作、全新的面貌、勤奋的状态、严格的标准，大力推动作风转变与工作质量提升。

三、狠抓实施，推动工作，确保“四新”落地
　　“搬迁”工作结束后，集团公司总部和驻内出资企业已基本实现了正常运转。各部门、有关出资企业纷纷在“四新”要求的基础上进一步强调作风建设，进一步端正工作态度，进一步细化工作流程，进一步拓展工作思路。“四新”要求对工作的指引和带动作用正在逐步显现，必将推动集团公司生产经营、改革发展各项工作的新进步。
　　总部各部门、各有关出资企业干部员工纷纷表示，“四新”要求和升旗仪式上的宣誓辞对当前和今后一段时期的工作具有重大的指导意义，一定要继续深入学习、全面落实、大力贯彻，以更好的精神状态，扎扎实实地做好自身工作，为打造主业突出、管理先进、自主创新、和谐奋进，具有国际竞争力和影响力的国际矿业集团做出更多、更大的贡献。