攀枝花市公安局直属分局钒钛产业园区派出所，以“贴近一线、贴近群众、贴近施工现场、贴近民工队伍”的“四贴进”为工作重点，积极为园区企业保驾护航，取得了显著成效。
　　进工地与农民工拉家常
　　民警进工地现场与负责人交谈
　　攀枝花钒钛产业园区是攀枝花市最大的工业园区，是四川省23个重点开发区之一，已建和在建的企业近70家。园区外来务工人员多，管理复杂，社会治安、施工安全、生产安全矛盾突出。为把矛盾化解在基层，园区派出所贴近一线搞宣传，贴近群众保稳定，贴近施工现场保安全，贴近民工队伍促和谐，就是要把心贴近群众，贴近企业。
　　派出所干警经常深入车间、班组，对企业职工进行法制宣传，开设法律讲堂；检查安全措施，向工人讲解施工安全常识，帮助企业建立健全内保组织，监督内部安全，对企业的消防安全、危化物品等每周一次小检查，每月一次大检查；向民工发放警民联系卡，印制民工维权小册子。园区正处于建设阶段，失地农民多，维稳工作艰巨。派出所民警经常与农民沟通交流，听取意见和建议，了解群众的困难和需要，主动为失地农民联系工作，要求企业优先安置片区失地农民就业，仅移民搬迁以来就介绍入厂250多人。
　　2008年的全球金融危机使园区企业效益受到较大影响，部分施工工地频频发生劳资纠纷，一些民工甚至拿不到工钱无法回家过年。去年底，为解决园区农民工的工资问题，民警深入辖区与企业施工单位协调，通过两天两夜的说服教育，企业终于同意预支部分工程款帮助施工单位兑现民工工资。仅去年，就为民工讨薪1000余人次，总计金额170多万元。
　　“四贴进”拉近了与企业、群众的距离，维护了企业的合法权利和群众的根本利益，维护了和谐稳定，促进了园区钒钛产业发展。园区派出所民警用自己的行动诠释着以人为本、执法为民的理念。通过他们的不懈努力，园区社会治安秩序明显好转，辖区连续多年实现“零上访”，为建设平安和谐钒钛产业园区做出了重要贡献。