3月10日，中国铝业公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。公司党组书记、总经理、学习实践活动领导小组组长熊维平同志作动员报告。中央企业学习实践活动第2指导检查组组长朱明暹、副组长樊华、成员徐锋、吴莹，中央企业学习实践活动领导小组办公室企业一组副组长任永强出席会议。公司党组成员、副总经理、学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任敖宏就公司学习实践活动前期准备工作，以及《中国铝业公司深入开展学习实践科学发展观实践活动实施方案》有关情况进行了说明。公司党组成员、中国铝业股份有限公司总裁、学习实践活动领导小组成员罗建川主持动员大会。
　　熊维平在动员讲话中指出，要坚持方向，统一思想，深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义。深入学习实践科学发展观活动，是党中央从党和国家事业发展全局的高度做出的重大战略部署，是切实履行好中央企业肩负的政治责任、经济责任和社会责任的现实需要，是中铝公司应对当前挑战和实现长远持续发展的迫切需要，是以改革创新精神加强和改进中铝公司党建工作的迫切需要。
　　熊维平要求，学习实践活动要突出重点，体现特色，在具体实践中努力实现中铝公司科学发展的新跨越。通过学习实践活动，重点解决公司在科学发展的规律性认识、管理体制和管控模式、产品产业结构和布局调整、发展模式和实现方式、科学决策和风险防范、科技创新和科技转化、人才队伍建设、党建工作和干部队伍建设等方面存在的与科学发展要求不适应的急需解决的突出矛盾和问题。要从促进公司科学发展的高度，认真面对，深入剖析，深挖根底，逐一破解。通过学习实践活动，公司总部和各企业都要做到更加解放思想、更加实事求是、更加改革创新，努力形成中铝公司科学发展的新观念，突出中铝公司科学发展的新特色，实现中铝公司科学发展的新成效。
　　中铝公司学习实践活动的核心目标就是在科学发展上上水平。通过着力提高化解风险、应对危机的能力，提高深化改革、推动发展的能力，提高打造国际竞争新优势的能力，提高抓班子、带队伍的能力，提高加强改进企业党建工作的能力，使中铝公司科学发展的战略和思路更加清晰；应对危机、化解风险的对策和措施更加落实；深化改革、开拓创新的内容和方向更加明确；结构调整、产业升级的认识和要求更加统一；参与全行业和全球竞争的优势和能力更加提升；各级党委抓班子、带队伍的自觉性和能力更加提高；企业党建工作和“四好”班子建设工作更加加强。
　　熊维平强调，要创新方式，强化领导，确保学习实践活动取得实效。开展深入学习实践科学发展观活动，是公司各级党组织政治生活中一件大事。公司党组高度重视学习实践活动，前期作了比较充分的准备。公司各级党组织和各级领导干部都要以高度负责的态度，积极投身活动之中。要严格按照要求，切实加强对学习实践活动的领导，落实责任，细化安排，突出特色，抓出成效。要把应对国际金融危机冲击，打造中铝公司国际竞争新优势的能力、坚决打赢降本增盈和实现国际化战略“攻坚战”作为最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，贯穿于学习实践活动全过程。要正确处理好学习实践活动与当前经营发展工作的关系，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。要把学习实践活动转化为推动企业当前经营发展工作的动力，通过学习实践活动促进经营发展工作，尤其是降本增盈工作，用企业经营发展的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
　　朱明暹在讲话中指出，中铝公司党组高度重视此次学习实践活动，前期准备工作扎实认真，为活动开展奠定了坚实基础。熊维平同志的动员讲话充分体现了中央的精神和中央企业学习实践活动领导小组的要求，对学习实践活动的安排部署结合公司实际，切实可行。他同时对公司学习实践活动提出明确要求。一要认真贯彻中央的精神，牢牢把握学习实践活动的正确方向。二要提高思想认识，突出特色，务求实效。三要加强领导，周密安排，精心组织，确保学习实践活动健康顺利推进。
　　动员大会采用视频形式召开。中铝公司党组成员、副总经理吕友清、张程忠、任旭东，党组成员、党组纪检组组长赵钊，中铝股份副总裁陈基华、刘祥民、丁海燕、蒋英刚，中铝公司总经理助理宋来宗、中铝股份总裁助理谢洪，专咨委成员，各部门和在京单位副处以上干部、总部全体党员在公司主会场参加会议，中铝公司和中国铝业所属单位、分（子）公司领导班子成员，主要部门、主体生产厂（矿）负责人和党员干部在各企业分会场参加会议。本次大会共设43个分会场，参会人员3000余人。