雷人招聘背后的企业责任心缺失
2009年04月24日 8:58 1411次浏览 来源: 大路人才网 分类: 人才资讯
聘公关小姐,要求白酒一斤以上酒量。昨在武昌地点人力资源市场举办的现场招聘会上,武汉治历置业公司的一份招聘简历,令不少求职的女大学生咋舌。(武汉晚报4月20日消息)
企业根据岗位设定招聘条件,比如说,对工作年限、所学专业、学历,甚至是外貌要求,这个都是可以理解的,但是需要白酒一斤的酒量,就把很多人给雷到了,一斤白酒的量,相信很多能喝酒的男士都会感觉咋舌,更何况要求是女士了,招聘企业美其名曰是为了工作需要,这个就难道了很多找工作的大学生,看来,在大学里学习不是主要的,能喝酒、学会打扮,说不定还要能抽烟,这个才是大学里真正需要学习的,知识在找工作中已经不占啥位置了。这个企业还算好的了,只是提出了能喝一斤白酒的要求,前段时间,还有家企业招聘广告中公然提出,招聘女职员能够和男经理出差共处一室,这个真是赤裸裸的找情妇广告,看了以后令很多人愤怒,杭州的《都市快报》也连续报道了一家企业老板以招聘之名,对多名女大学生应聘者进行性骚扰事件,引起了社会的广泛关注。
某些企业在面对大学生工作难找之际,没想到帮助大学生一把,而且还落井下石,在招聘过程中,提出一些苛刻的要求,压低工资、削减福利待遇,甚至想以招聘之名,达不义之目的,这些都是企业缺失社会责任心的表现,对于应聘进入企业的大学生,他们又凭借雇主的有力地位,以经济危机为理由,要求大学生免费加班加点,并要挟如果不这样做,就有下岗的危险,通过这些卑劣的手段,他们不停地压榨大学生,达到以最便宜的劳动力帮助企业赚钱最大的利益的目的,这些行为应该受到社会、舆论、道德的严厉谴责。
在这个时刻,笔者希望企业能够切实承担起社会责任来,要保护好我们的大学生,中国未来社会发展还是要靠他们,企业也要把目光放的久远,不要为了贪图一时之便宜,而失去了企业长远之发展,相信这个时候,如果企业能够给大学生多点关怀、多点保护,更能够培养大学生对企业的忠诚度,更能够让大学生发挥出自己的热量。
责任编辑:mqk
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