六成求职大学生成在面试
2009年05月13日 15:39 1120次浏览 来源: 大路人才网 分类: 人才资讯
目前,应届大学毕业生就业问题颇为引人注目,到底什么因素对求职成功率影响更大。在中轩猎头对成功就业者进行的调查中,发现有61.4%的人成功秘诀是靠大量的面试,积累经验。还有20.5%的被访者是因所学专业抢手而成功;而名校出身和人际关系的作用比往年有明显降低,只占8%和10.1%。
以上数据反映了当今的企业对人才选拔更加慎重,关注点也从以前追求名校、注重人际关系而逐渐转化为更重视考察个人能力的实用性层面。
中轩猎头职业顾问郭宽指出,从大学生自身角度来看,造成当前就业难的原因主要有三个方面:
第一,受传统观念和父母的影响,多数大学生依然倾向政府机关、事业单位、国有大型企业以及垄断行业,只为相对较高的职业稳定性和相对稳定的收入,但是由于该类型岗位数量与巨大的毕业生数量相比非常有限,所以造成千军万马过独木桥的现状。
第二,部分大学生的努力程度是很不够的,眼高手低或职业目标不明确以及缺乏工作经验,仍是制约大学生就业的重要瓶颈。社会上就业机会其实并不少,只是大学生胜任或能被大学生看得上眼的很少。
第三,我国城乡发展、东部西部发展差异较大,大学毕业生多数人还是趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地,而越是发达的地区,人才相对越饱和竞争也越激烈,而欠发达地区缺乏人才竞争小却少人问津。
据此,中轩猎头建议面临就业的大学毕业生:认清形势、了解自己、脚踏实地、从头做起。
一直以来,教育培训行业都被认为是金融危机中最“坚挺”的行业,而一系列数据也显示,教育培训业在危机中依然保持着稳定的增长。华尔街英语(中国)提供的最新统计数据显示,2009年第一季度该机构学生录取人数比2008年最后一个季度增加了16%。面对危机,职场人士更希望通过充电增加自己在竞争中的砝码。
那么,在白领、金领薪酬面临缩水的背景下,高端英语培训是否还能保持如此强劲的增长态势?职场人士面对工作压力,如何才能挤出足够多的时间来为自己充电?日前,华尔街英语(中国)正式成为培生集团旗下培生教育的一员,记者借此机会与华尔街学院创始人李文昊、华尔街英语(中国)首席执行官柯大卫、培生教育亚洲区总裁康默伦进行了交流。
-教育领域与经济危机绝缘
李文昊在教育培训行业拥有37年的从业经验,他的亲身经历是,教育行业几乎没有受到过任何国际性危机的影响。李文昊告诉记者,上世纪70年代、80年代、90年代都曾出现过全球性的经济波动,但人们的教育培训支出从未因收入下降而衰减。
“一般来说在危机发生的时候,会出现失业现象,大量的劳动力进入市场,使得人们更难找到工作。而此时公司因为资金有限,只愿意去雇佣那些最称职的员工。要能够达到公司对员工的标准,一个最重要的方面就是要学习和充电。”
“在职人士来这里学英语,需求是很类似的,他们希望能够进一步拓展自己的职业前景。”柯大卫告诉记者,他们从北京、上海、天津、深圳等七座城市调研得出的结果基本相同,但是不同的城市也有各自的特点。
-学语言不能怕麻烦求速成
在职人士往往没有充足的学习时间,很多人学语言希望找捷径,低廉方便的网络学习近年来渐渐在白领中盛行。但柯大卫认为,对于多数人来说,他们不可能单独通过网上教学或者是传统的教室教学就能学好英语。
有些人擅长用听来学习,还有一些人擅长通过说话或者做一些实事来学习。柯大卫列举了其多元教学法中常见的几种教学方式:语言实验室——双语顾问协助学员使用最新式的英文教材学习英语;互动面授课——外籍教师授课、小班教学、练习并巩固以前所学课程;扎实补充课——在资深导师指导下提高学员的社交会话能力;社交俱乐部——利用英语角为学生提供进行交流和学习的机会,同时组织俱乐部活动;虚拟社区——在网上组织学院进行交流,组织社区活动。康默伦强调,语言学习当中和其他人形成互动非常重要,在职人士不能因为时间紧张忽视这一点。必须要和其他人形成互动,才能够真正把语言学习用于实践当中,否则的话,你的学习只是停留在理论上。
面试细节 六个容易被忽视的地方
-穿戴
面试时衣着整洁、根据季节需要着装,尤其是一些小细节,比如说,衣襟是否平整,纽扣是否系全等,都不能忽视。
-时间
毕业生最好提前15分钟到场,到考场后尽快熟悉面试地点,提前看看面试考场的情况。
-表达
在回答考官的问题时,求职者讲话的声音要让坐得最远的考官能够清楚地听到你的回答为标准,讲话节奏快慢以考官能够完整地听清你的含义,略有思考为标准。
-视线
回答问题时要注视考官,集中精力,表示礼貌。很多毕业生喜欢低着头,或看其他东西,这样做不仅不礼貌,同时也是一种缺乏自信的表现。
-禁忌
面试时切忌让家长、朋友陪同,尤其是携着情侣同往,这会让用人单位觉得其缺乏独立能力和信任感。
我要考证 2009年注会考试大纲发布新旧考试各有调整
目前,注会考试正在报名,新旧考试制度下的注会考试大纲也陆续出台。业内专家分析,除因国家颁布或修订法律法规引起的内容变动外,原考试制度下的考试大纲与去年相比变化不大,新考试体系新增和调整了一部分内容,难度预计降低。
旧考试部分内容调整
财政部注册会计师考试委员会日前发布《原考试制度下2009年度注册会计师全国统一考试大纲》,本次原考试制度下的注册会计师考试采用新发布的2009年版大纲复习。其中,会计科目2009版大纲除删除原第(二)部分“货币资金”外,较上年未做重大修改,仅在参考法规中增加了企业会计准则解释第2号。审计科目新增内容也是企业会计准则解释第2号,其余部分变动很小。财务成本管理科目大纲没有变化。经济法和税法两科大纲因相关法律法规修订或新法颁布而有所修改。
根据新发布的大纲,会计、审计、财务成本管理三科目中的英文附加题,均为专业主观题,分值为10分,计入科目总分,但单科成绩合格分数线仍为60分。
新考试整体难度预降
2009年是实行新考试体系的第一年,新大纲首次对“测试内容与能力等级”作出规定,并附了样题以及样题测试内容,为考生提供考试方式、考试题型以及测试能力等级作为参考。
从考试大纲揭示的内容看,税法考核面更广,新增了税务筹划、税务咨询等内容。财务成本管理教材有了很大的变化,部分内容有了很大调整。从考核方式看,新考试制度下会计考试时间缩短30分钟、难度略有降低的要求,审计客观题比例增大,主观题难度减少,审计考试的难度估计会减小。财务成本管理需要记忆和运用的公式和模型估计会更多,学习难度比原有教材估计会增大,但估计改革后考试难度应有所降低,教材内容的理解和把握非常关键。
责任编辑:mqk
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