（中色集团领导班组成员）

　　2009年11月17日，正在中国访问的赞比亚开国总统卡翁达专程来到中国有色矿业集团有限公司（简称中国有色集团）参观视察，表达出赞比亚人的心声“中国有色集团是中赞全天候友谊最好的诠释者”。话语中，他说毛泽东、周恩来等老一辈中国领导人让坦赞铁路得以成功修建，成为摆脱贫困通往富裕之路，大大拉动了非洲经济发展。中国有色集团在总经理罗涛的带领下，让赞比亚谦比希铜矿、谦比希15万吨铜冶炼厂、谦比希湿法冶炼厂等得以顺利投产，赞比亚中国经济贸易合作区、卢安夏铜业公司等正在加紧建设或复产，这又是一条摆脱贫困通往富裕之路。中国有色集团的贡献堪比坦赞铁路。这样的高度评价，同样出现在中国有色集团投资建设项目所在的其他国家。
　　成立于1983年的中国有色集团是国务院国资委监管的中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务，是中国企业实施“走出去”战略、成功开展有色金属矿产资源领域国际投资与合作的排头兵，为我国有色金属工业的发展作出了积极贡献，正在全力建设具有国际竞争力和影响力的有色金属矿业集团。目前，中国有色集团拥有境外重有色金属资源量超过1600万吨，铝土矿超过3亿吨，“十一五”期间对外投资将超过20亿美元，直接拉动国内设备和物资出口超过12亿美元。
　　经过多年铺垫，中国有色集团明确了“走出去”的三条“矿带”：深耕已久的中南部非洲，优势最好发挥的亚洲周边国家，矿业相关法律与资本环境成熟的加拿大、澳大利亚等国家。在亚洲，中国有色集团投资了被认为是中国资金、技术在泰国投资成功范例的泰中铅锑合金厂，中缅政府间最大的矿业合作项目缅甸达贡山镍矿，被中蒙两国政府命名为“中蒙合作典范”的蒙古国图木尔廷敖包锌矿，拥有有望成为世界级特大型矿床的吉尔吉斯恰特金矿以及有望成为世界级铝土矿的老挝占巴塞省帕克松地区铝土矿资源等。在非洲，中国有色集团投资了赞比亚中国经济贸易合作区发展有限公司、中色非洲矿业有限公司、中色卢安夏铜业有限公司、谦比希铜冶炼有限公司、谦比希湿法冶炼有限公司等6家企业，是中国在赞比亚投资最大的企业。在澳大利亚，中国有色集团是河流资源公司、特拉明矿业公司两家上市公司的第一大股东。中国有色集团始终致力于用自身的技术、投资、管理优势，带动项目所在国当地经济发展和社会进步，播洒“互利双赢，共同发展”的合作理念。目前，已成长为拥有34家控（参）股企业、5家上市公司、11家境外企业、业务遍布20多个国家和地区，经营产品涉足国内外25种有色金属品种的企业集团。

　　排头兵的指挥官：情系祖国
　　作为以海外投资开发为特色的中央企业的总经理，罗涛给人一种与一般企业家不一样的感觉。在采访过程中，我们深深地为他举手投足间所流露的爱国心与亲和力所吸引、折服。
　　在整个采访过程中，罗涛强调最多的就是祖国，强烈的民族自豪感无时无刻不被提及，“忠于祖国，忠诚企业，努力学习，勤奋工作”已经在他的倡导下成为员工的行为准则。他指着在蒙古投资建设的图木尔廷敖包锌矿沙盘模型向记者介绍，该项目是中蒙有色金属矿业领域最大的合作项目，在建设过程当中由于对技术水平的要求较高，当时的员工中国人占大多数。2005年8月28日，蒙古总统恩赫巴亚尔出席该项目投产仪式时对罗涛说：“锌矿的前景令人振奋！我们希望蒙古工人能够达到80%，对拉动当地经济起到支撑作用。”由于当时刚刚投产，中国工人还在传授蒙古工人技术，罗涛便承诺一年后将使蒙方员工达到80%，中国有色集团说到做到，践行了其一以贯之的“诚实守信，互利双赢”的信条。当2007年罗涛总经理再次与恩赫巴亚尔总统会晤时，总统握着罗涛的手称赞：“我已经了解到你们的企业里蒙方员工达到了87%，你们解决了当地民众就业，促进了当地经济发展！中国企业承诺的任何事情都一一兑现，中国人确实了不起！”虽然这只是罗涛的转述，但话语间的自豪感仍展露无遗。
　　罗涛不仅爱国，还时时惦记、关爱着员工。他向我们介绍了中国有色集团在境外投资开发的情况。一些企业正在抓紧建设，需要三班倒地抢时间、赶进度；一些企业刚刚投产，需要中方人员传授当地员工操作、管理的技术。逢年过节的时候，奋战在境外生产建设一线的干部员工不忍耽误公司在海外前进的步伐，纷纷放弃回国探亲、与家人团聚的机会，“改革发展，时不我待”成为境外干部员工的共识，不少员工甚至在家人去世的时候都没来得及见到最后一面。说到这些罗涛有些激动，轻声感叹：我们的员工太不容易了，他们是支撑企业长久发展最可爱的人！
　　谈及在境外投资的11家企业，罗涛坦言，5家已经收回了投资，2家刚开始投产，还有个过程，但是前景非常好。对于已收回投资的企业，罗涛表示要加大支持与投入，使这些企业为国家做出长远的贡献，对中外经贸友好往来发挥更大的推动作用。质朴的言语里流露的是大局观与责任感。作为“走出去排头兵”的指挥官，罗涛无时无刻不想着自己的祖国。我们相信，一个企业有这样的领军人物，没有理由不日益做强做大。

　　可持续发展之路：超前思维
　　“器大者声必闳，志高者意必远”。我国有色金属工业企业是能源消耗和污染物排放大户，随着中国有色集团境内外业务的发展，他们将眼光更多地放在如何尽到更大的社会责任，努力节能减排，建设资源节约型和环保友好型企业上来。
　　在泰国，泰中铅锑合金厂是广受好评的一个企业。该厂1995年底建成投产，是中国有色集团致力于有色金属资源再生利用的重要项目，是中国在境外真正意义上的第一个循环经济项目。最后的产品再生铅并非其唯一亮点，该项目的亮点在于它的原料——汽车废电瓶。他们将被遗弃的废电瓶收购回来，将里面隔板抽出冶炼成再生铅。在这个过程中“没有用过一吨矿山出来的铅矿石，用的就是废电瓶”，实现了资源的循环利用。这个项目被当时的副总理吴仪称为“中国技术在国外的最佳应用和表现”。
　　罗涛告诉我们：“中国有色集团在世界各地建设的冶炼厂，开发的矿山，工程质量和环境保护都是一流的，当地的居民对中国很满意。在有色金属矿山开发和建设冶炼厂上，我们不亚于任何一个发达国家，这是我们引以自豪的。”中国有色集团项目所在国家的环保局检查矿山和冶炼厂污染，被问及排放标准和榜样企业时，总是告诉他们去看中国人的标准，去看中国有色集团的矿山和工厂。国际上一些绿色组织看过中国有色集团的矿山和冶炼厂后，也称赞环境保护工作无懈可击。2007年2月4日，胡锦涛总书记访问赞比亚时指出中国有色集团的投资开发非常有特色，希望他们继续努力，同时提醒他们注意环保。罗涛请总书记放心，指出中国有色集团的排放达到了国际先进标准。罗涛自信的说：“在环保问题上，在当地用工报酬待遇上，中国有色集团做得非常到位，充分彰显了中国企业在境外的良好形象。”
　　在哥本哈根会议结束后，后哥本哈根时代更加注重节能环保。1995年以来，中国有色集团便始终在发展经济的同时大力推行“绿色矿山、和谐企业”的概念，不能不感叹中国有色集团在寻找可持续发展道路上的超前思想和积极作为。

　　履行企业社会责任：温暖人心
　　“予人玫瑰，手有余香”，这句话用在中国有色集团身上再合适不过。中国有色集团走在积极履行企业社会责任的道路上，日渐温暖着人心。他们用切实的行动有力回击着那些指责中国掠夺资源的谣言，让大家看到中国的企业是在帮助，是在付出。
　　在缅甸，中国有色集团投资建设的中缅矿业领域最大的项目达贡山镍矿正在积极施工。即使在建设阶段，他们也关注着当地的公益事业，注意与当地和谐相处。当地一所学校建在江边已有40个年头，那里的人们依江而生，喝着江水长大，而江水未经净化而且污染严重，学生、老师、当地的居民长时间饮用普遍患上了肠胃炎。中国有色集团投资10万元打出了甘甜的井水，解决了困扰该校及周围地区430余人近40年的吃水难问题。在达贡镇中学，初中和高中加起来近3000多名师生，有一半学生没有桌椅，学习只能席地而坐。中国有色集团花费近5万美元请当地木匠打好桌椅板凳赠送给学校，解决了数百名学生没有桌椅的问题。在罗涛看来，这就是对当地社会要付出的责任，“事实上，早在2008年我们就为缅甸强热带风暴灾区捐赠了10万美元，诠释了中缅之间的胞波情谊。这样的公益活动我们会一直做下去。”
　　在蒙古，图木尔廷敖包锌矿自投产以来，累计纳税4500多万美元，解决当地400多名劳动力就业，有力地促进了矿区所在地的社会和经济发展，他们还植树4000余棵绿化厂区，积极实施节约用水、矿区复垦等环境保护措施，累计捐赠超过150万美元，每年资助20名大学生读书，捐助医院医疗措施、修建公共设施、援建寺庙等，通过各种措施传递与当地共同发展的信念。
　　在赞比亚，中国有色集团已解决了4500名赞比亚当地民众的就业问题，未来两年这一数字将达到7000人，为当地提供捐款超过200万美元。他们拥有的中赞友好医院是赞比亚全国装备水平最高档的医院之一，设有针灸科、内科、外科、妇产科等科室。不但为中赞员工提供良好的医疗救助，还对赞比亚社会开放，将健康的体魄和生活的希望带给赞比亚人民。
　　“最好的满足就是给别人以满足”，这是一位法国道德家所讲的传世箴言，中国有色集团将这句话诠释到世界的各个角落。助人乃快乐之本，温暖人心的中国有色集团让世界感受到关爱。
　　面向未来，罗涛将中国有色集团的企业愿景定格在建设“主业突出、管理先进、具有国际竞争力、享有卓越声望的一流国际企业集团”。为达到此目标，罗涛带领中国有色集团干部员工提炼并正在积极实施“加快科学发展，实现三大跨越”的战略：努力实现由传统型企业向创新型企业跨越、由“中央企业80强”向“30-50家具有国际竞争力的大集团”跨越、由矿业集团向“综合性企业集团”跨越。“努力实现发展质量与发展速度的平衡，国内业务与海外市场的平衡，与各方共同成长、共同进步、共同发展。”罗涛的语气坚毅而自信。

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