同时实施产业人才高地建设和创业英才培养新政策

　　计划用5至10年时间，引进300名左右海外高层次创业创新人才；计划到2015年，建成200个左右产业人才高地，重点培养和引进200名产业领军人才；计划每3年选拔一次海西创业英才，每次选拔100名左右。福建省日前出台系列政策，推动人才强省战略实施。

　　在2日举行的“福建省人才培养、引进和聚集工作”新闻发布会上，中共福建省委组织部常务副部长李红介绍了包括《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》、《海西产业人才高地建设实施办法》和《海西创业英才培养实施办法》三份文件在内的一系列人才政策。福建省公务员局局长丛远东在回答记者提问时指出：“这三个文件意义十分重大，既是福建省深入实施人才强省战略的重大举措，又是转变经济发展方式、加快福建发展的关键环节。”

　　关于“引进高层次创业创新人才”，李红表示：“要立足福建省实际，把引进海外高层次创业创新人才和引进省外高层次创业创新人才结合起来，她强调了“重点是引进创新团队”，“亮点闽台人才交流合作”。据此，福建省计划用5至10年时间，依托企业、园区、高校、科研和其他事业单位，引进300名左右海外高层次创业创新人才，引进一批国内高层次创业创新人才来闽创办企业、受聘工作、开展合作研究等，并重点支持以团队形式来闽创业。

　　关于“海西产业人才高地建设”，主要着眼于福建省产业人才的培养和聚集，依托福建省具有明显比较优势的龙头骨干企业和高校、科研机构中具有产学研优势的国家级、省级技术和产品研发创新平台，建设人才集聚区。其中，职称评审更加突出以业绩为主的政策导向。福建计划到2015年，在全省建成200个左右产业人才高地，并依托这些高地，设立一批自主创新岗位，重点培养和引进200名技术创新能力强、引领作用显著的领军人才，形成50个国内一流的创新团队，建成100个能明显提升产品科技含量和附加值的产学研创新平台。

　　关于“关于海西创业英才培养”，主要是对福建省拥有自主知识产权的科技成果，有较强的技术研发或经营管理能力，科技成果转化和产业化业绩显着，能有效推动企业技术进步和海西产业优化升级的优秀创业创新人才，进行重点培养和扶持，计划每3年选拔一次，每次选拔100名左右。

　　为配合上述目标的达成，福建省政府将从资金、平台建设、政策扶持等多方面提供保障，新引进的人才将享受到资金、住房、职称评审等方面的优惠政策。省政府将给予每位海外引进的高层次创业创新人才200万元补助，给予省属（含市、县）单位引进的国内高层次创业创新人才每人100万元补助；在每个海西产业人才高地选拔确认1名领军人才，省财政给予每个领军人才补助100万元，主要用于科技创新和改善工作生活条件等，免征个人所得税；省政府设立海西创业英才专项奖励资金，每人奖励80万元，主要用于技术开发、人才培养等，当地财政应提供一定配套经费支持。同时，福建省还对这些人才给予住房、职称评审等方面的优惠政策。

　　对于实施的具体情况，丛远东介绍，目前福建省政府在人才培养和引进工作上正加大宣传力度，同时，广泛征询企事业单位的用工信息，争取节前公布一批高端人才岗位需求，实现对接。春节后，将组团前往海外进一步宣传和对接。另外，省内现有人才的推荐工作也正在进行。