近日，在合肥七里站街道劳动社会保障所举办的大型招聘会上，出现了一个奇怪的现象：一批年过六旬的花甲老人不停地在各个展台前来回穿梭，咨询各类问题，原来，这些老人都是来替家中的子女求职的。

　　工作不如意就“啃老”

　　今年已60岁的李老，在此次招聘会上向8家单位推荐了他下岗在家的儿子，但最终都没有达成协议。

　　李老说，他的儿子已整整失业三年了，刚开始还曾打过一些散工，但后来都以“工作累、薪水低”为由辞职了。现在小李的生活已形成规律：每天睡到午后才起床，除去打牌就是上网，连自己的女儿早晚放学也不去接送，与妻子的感情几乎走到崩溃边缘。儿子的“不成器”让李老深深地担忧。

　　在另一个展位前，50岁的黄女士坦言自己是为了女儿才来到招聘会的，她的女儿薇薇辞职已有一年之久了。毕业于电脑学院的薇薇，曾在合肥一家公司做企划工作。她辞职的理由有三点：工资低、无聊、没发展前途。闲在家的薇薇没钱就向父母伸手。“她每月的上网和手机费将近800元，给我们造成了很大的负担。”黄女士说，我们不指望孩子挣钱养家，但总闲在家里只能荒废了孩子自己。

　　大包大揽让孩子断乳期延长

　　针对目前存在“啃老族”的现象，心理学专家秦广林认为，这一方面来自家庭教育方面的误区。父母在子女成长过程当中片面追求学习成绩，对孩子生活处理能力包办太多，以至于子女走上社会，在心理上依然对父母有严重的依赖，最终使其社会断乳期无限延长。

　　另一方面，并不乐观的就业形势，导致就业行情与失业、待业的青年期望值相差甚远。随着他们求职遭遇挫折的次数增多，导致心灰意懒，对找工作失去了积极性和主动性。

　　心理辅导帮助转变

　　为改变“啃老族”的颓废心态，七里站街道启动了“感恩励志特训营”，对街道近80位赋闲在家，身心均处于失业状态的“不就业者”进行了心理辅导。

　　“特训营”产生了积极的效果。之前一直不愿工作的薇薇就发生了变化，现在她通过网上开店、动画设计等“多种经营渠道”赚取生活费。