昨日，在武汉大学举行的一场“暑期见习岗位推介会”上，不少刚上大一的学生加入到求职队伍。参加此次推介会的，共有包括可口可乐、泰康人寿等在内的30多家用人单位，提供如调查员、录入员、营销员等在内的1000多个实习岗位。

　　活动主办方、武汉大学团委有关负责人表示，往年热衷于暑期见习岗位的，以大三学生居多。但今年到场的3000多名学生中，大一学生的比例要比往年高得多。

　　李政军是武汉大学2008级经济管理专业学生，虽然是第一次离开家乡，但这个暑期他就准备不回家了，“看到今年大学生求职比较难，我向大四的老乡打听过，很多用人单位都招有工作经验的人，所以就想提前实习。”

　　在推介会现场，记者遇见一位母亲陪女儿来求职。其女儿是辽宁省某高校金融专业的学生，正在申请去美国读研。申请过程中，美方学校明确提出学生要有一定的实习经历和工作经验。这位母亲对女儿说：“要是从大一起就开始实习，现在就不会有这样的麻烦了……”

　　“从工作的角度考虑，我们的确更欢迎有工作经验的大学生。”可口可乐湖北分公司招聘经理认为，在校期间有过实习经历的学生，不论是待人接物还是工作态度，都跟纯粹的在校学生有很大区别。

　　◇相关新闻

　　用人单位：求职简历只需一页纸

　　本报讯（记者 何辉 实习生 李莉 通讯员 杨宏斌）“找工作，用得着几十页的求职简历吗？”昨日，湖北经济学院举办一场由老校友负责的招聘会中，用人单位表示“简历只要一页纸就行了”。

　　该校信息管理学院一名女生应聘一家医疗公司的销售员，递给前来招聘的公司副总裁方修元厚厚的一沓精装简历。“这么厚的简历！”接过简历后，方修元就笑了。看过女生简历的第一页之后，他说：“这么精装的简历放在我们这里是浪费，我只留下你的一页资料。”

　　方修元介绍，大学生求职，都习惯于厚厚一沓资料，包括各类获奖证书。实际上，用人单位感兴趣的内容，只要一张纸写清楚就可以了，没必要浪费纸张和金钱。