“女青年未婚未育，找工作不是有优势吗？如今怎么成麻烦了？”昨日，“剩女”芳芳有些无奈地告诉记者，她有学历、有工作经验，可如今找工作却因为自己大龄未婚而屡屡碰壁。

　　芳芳今年29岁，身材高挑，面容姣好。研究生毕业后，她在一家民企做总经理助理。因工作繁忙，经常在国内飞来飞去，且眼光也比较高，个人问题一直没有解决。今年初，在父母的强大压力下，芳芳辞职了，她想找一份安定的工作，好好解决自己的个人问题。

　　然而，从年初开始求职到现在，芳芳投递了多份简历，也收到过几家公司的面试邀请。刚开始，芳芳总觉得自己未婚未育，没有孩子应该是找工作的一大优势，不料，几次面试下来，她隐隐感觉有些不对劲。上周一，芳芳在参加一家酒店总经理助理一职时，对方对她的学历、专业、工作经验以及个性素质和年龄都十分满意，当问起婚姻状况，听说芳芳至今未婚时，立刻变得有些犹豫了，面试结束后，对方委婉地请她回家等通知。

　　昨日，芳芳给酒店打电话询问结果。对方婉转地告诉她，考虑到她至今未婚，将来恐怕一连串的个人问题会直接影响到工作，尤其是这个年龄马上面临结婚、生孩子等，家庭和事业恐怕难以兼顾，他们已经录用了另一名和芳芳一样年龄，但已经结婚生子的助理。

　　芳芳来告诉记者，她身边有不少同学，为了找到一份好工作，在招聘会等公众场合上，刻意隐瞒自己已经为人妻，为人母的事实，戴着单身的面具站在了各用人单位的面前，成了时髦的“隐婚族”。只是没想到，如今到了年龄，这种真单身反而成了求职障碍。