“仙桃市供销社的公开招聘实际上是内招内定。”5月18日，仙桃一网友匿名在东湖社区发帖，质疑仙桃市人事局、仙桃市供销社公开招聘3名事业编制人员的公平、公正性。

　　4月15日，仙桃市供销社与该市人事局在当地报纸发布招聘简章，拟在全市事业单位在编人员中招聘4名人员，除一名司机岗位外，其中3人要求27周岁以内，全日制大专以上学历，须通过笔试、面试，报名截止日期为4月20日。

　　4月25日，招聘结果出炉，这名网友发现除司机外，3名招聘人员与简章规定条件不符，其中1名年龄明显偏大，已达40岁；还有2人学历不符合要求，其中1人仅为中专学历。

　　这名网友在东湖社区质疑：“不知这些‘符合条件者们’，怎么就过了资格审查和考试关的？”随后，该网友还曝料，这些“符合条件者”，都与人事局或供销社领导沾亲带故。

　　对网友的说法，仙桃市人事局负责人昨日称，群众对招聘情况存在误解。

　　据介绍，截至报名结束，这次招聘报考总人数只有7人，其中符合条件的仅3人。根据人事部6号令和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》精神，此次报名人数达不到1：3的招聘考试开考要求，故此次招聘按程序中止。

　　这名负责人还称，招聘程序中止后，该局与供销社报请市政府审批同意，后在该市事业单位在编人员中，通过择优选调了4人。

　　仙桃市人事局还解释，在选调及考察考核过程中，绝大多数事业单位在编人员不愿意调入市供销社工作，他们只能放宽条件择优选调，故而有的人员年龄偏大，有的学历不符合最先的要求。

　　此外，仙桃市人事局还表示，该局和供销社相关领导与网友所指的3人并无特别关系，有的甚至互不认识。