今天上午，2009第三届春季“大型人才交流会暨服务外包人才交流会”在无锡市新体育中心举行，与往届相比本次招聘会现场并未出现人山人海的场面，更方便求职者做出理性的选择。

    上午8点招聘会开始，与往常不一样，招聘会门前并未排起长队，求职人员进场也比较顺利。400家参展单位提供4000余个岗位，也吸引了近万名求职者前来应聘。

    据了解，本场招聘会是本月内唯一一场参展单位超过400家的大型招聘会。现场设立了“530”企业、“123”企业招聘专区，以配合我市“科技创业与服务外包促进年”的推进落实，更是从传统制造业、房地产市场、服务外包新型产业三方彰显无锡经济的复苏和回暖。

      在招聘会现场，记者发现有一位年仅5岁的小女孩在爸妈的怀抱里也来参加招聘会，在记者面前小女孩显得有点害羞，与现场求职者努力表现自己的场面似乎有些不协调，不过对于今天陪小姨过来找工作，又显得特别的耐心，不哭也不闹，一双大眼睛骨碌碌的转，似乎也帮忙寻找适合小姨的工作岗位。

    “找工作首先得把自己养活。”应届毕业生陆小姐和很多同学一样，冷静地选择与专业并不对口的岗位求职。在眼下激烈的就业竞争形势下，苛求专业对口、月薪起点高等观念早已过时，应届毕业生求职大多变得很低调、理性。

    记者在招聘会现场注意到，除了求职者普遍理性求职外，企业也纷纷以务实态度揽才。4000多个岗位中既有名企针对本科、硕士精英人才推出的工程师等高端岗位，也有中小企业给出的仓储管理、设备维修等“蓝领”岗位，求职者选择的面变得相对宽泛。

    另悉，为满足各企事业单位对高端人才的需求，市人才市场还将在6月下旬举办无锡市2009年高端人才招聘会。