杭州一桩飙车案激起了公众的“仇富”心理，“富二代”成为时下全民热议的公共话题。

　　“富二代”在中国，指的是改革开放以来最早一代民营企业家的子女，80后，继承家产，拥有丰厚的财富。当前，全球43％的家族企业都面临权力交接问题，而调查显示，37％的“富二代”希望自己创业，45％不愿接受父辈事业。

　　通常，我们把家境比较优越的80后都统称为“富二代”，含着金钥匙出生、在蜜糖罐里长大的“富二代”没有了家族和财富的庇护，求职之路会有多艰难？除了社会压力，还要面对多大的家族压力？求职过程中，又有哪些职场生存之道？本期话题一一解答。

　　富二代独闯江湖三大类型

　　背道而驰

　　Luodao，巴黎电影学院研究生，主修导演课程，目前在法国一家电影发行公司实习。

　　Luodao自小生活在江南，父亲是当地纺织业巨头，传言国内的无纺布都出自他们家。然而，Luodao很排斥子承父业，大学主修影视制作和剧本创作。拒绝接管父亲的产业后，他选择去法国进修电影导演专业。

　　Luodao依旧有富家子弟的优越感，“我和父亲在事业上不能达成一致，但父亲对我在国外学习的花销依旧给予支持。我在巴黎的十一区租了一套大公寓，只要学校放超过五天的假期，我都会买机票回家。”但面临毕业，如果他不能在当地找到工作并签约，就会面临签证难题。对于Luodao来说，“就业问题突然变成当务之急，我决定去找工作。”

　　Luodao是很典型的一类，有想法，有冲劲，容易因理念不合与家族冲突，为争一口气，他们真能在与父辈完全不同的领域里干出一番大事业来。

　　　　无间道

　　Rick，北大研究生毕业，刚帮父亲完成一件并购案。

　　Rick大学毕业，拒绝了父亲的邀约，转投竞争对手旗下工作，干的是销售员。半年后，他掌握了这家公司的运营情况，想尽办法得以接近大老板。一天，他走进办公室对老板说：“开价吧！”老板一愣，不明白他的意思。“我是说，要买下你这家公司，多少钱？我买了！”

　　几轮谈判，这单买卖算是做成了。这一仗干得很漂亮，也让父亲刮目相看。Rick用别样的方式，完成了人生的第一次资本运作。像他这样聪明的“富二代”还是少数，有经济头脑，和家中的耳濡目染绝对分不开。

　兴趣为先

　　密斯李，新加坡某大学研究生毕业，目前在幼儿园做英文老师。

　　密斯李高中毕业后父母将其送往国外留学。回国后的某天，她对着窗外幼儿园发呆，突发奇想，“小朋友真可爱啊！干脆我去当幼儿园老师吧！”

　　她获悉，环球雅思正在招幼儿园老师，海外背景让她轻松获得职位，“其实每周就几个小时教小朋友学英语，可我特别开心，我也不怎么花钱，钱多钱少都无所谓，没什么生活压力。刚开始我还自责，毕竟花了好多钱出国念书。但后来想通了，这样对我也没什么损失。成就感很少，但成就感没那么重要。”

　　密斯李这样不在乎钱、为兴趣工作，是大多数普通人毕生的梦想，但因为有了强大的家庭经济基础，她比别人提前10年实现了人生梦想。

　　　　富二代家族尴尬

　　继承家产是白手起家的“富一代”对子女最大的心愿。北京城里把家族产业干得最好的，汪小菲肯定算一个。1981年出生的汪小菲，现任俏江南集团执行董事。其母张兰并未如大部分“富一代”那样将孩子雪藏，汪小菲作为“富二代”代表，早就高调出现在公众面前。像他这样“懂事”又“能干”的不少，可若真出了个“混世魔王”非要和你唱反调，为人父母的是支持还是高挂战牌？辛苦了一辈子的家业又该由谁来继承？于是，“富一代”想出了两大妙招。

　　　　曲线救国

　　小欧是大三学生，父亲在江南拥有三家大型工厂。眼看毕业在即，工作又不好找，同学建议他回家过大少爷日子，他却执拗地想自己找工作。

　　无奈中，父亲做出妥协，“既然你不愿意帮我，那劝你最好考公务员。从商太辛苦了，做公务员收入稳定，又没那么累。我希望你能过得轻松些。”可父亲哪里知道，公务员工作呆板，怎么能留得住儿子的心呢？

　　通关牌 为人父母辛苦大半辈子，无非希望下一代过得开心，为了工作而引发家庭大战，实在不值得。做公务员也是一种锻炼，在政府部门工作可以拥有更多的社会经历，积累广泛的人脉关系，积累行政管理方面的知识和经验。做三到四年公务员，积累一些关系，再出来接手家族企业，其实是个两全之策。
　　　入赘的围城效应

　　朱晨的父亲是浙江萧山“富一代”，大学毕业后，她没有去父亲的厂里工作，而是应聘进入上海一家外企做日语翻译，小日子过得有声有色，矛盾出现了。

　　“我现在才23岁，并没有想着要这么早结婚，但父母已经在催了，还不断给我介绍对象，来相亲的人要过的第一关就是我父母。在爸爸眼里，‘女儿喜欢’仅仅是给女儿找老公的次要条件。他就希望找个可靠的入赘，继承家族产业。”

　　通关牌 有一阵，“倒插门”在萧山一带很火，甚至还有北大的研究生不远千里上门“应聘”。但矛盾也随之而来，主要集中在：女儿不喜欢，没有感情基础，有的上门女婿感叹自己就像“生育机器”。而现实中，愿意“倒插门”的青年男子依旧不在少数，他们憧憬着“少奋斗十年”的美好前景。是女儿一辈子的幸福重要，还是守住家产重要？这是摆在“富一代”心中的难题。为人父母，必须摆正心态，与其招一个不合适的，最后人财两失，不如多给女儿一点空间，这都什么年代了，父母包办的，能幸福吗？！

　　富二代职场特点

　　“富二代”进入职场，普遍表现出的特点是：欠吃苦耐劳，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，实践能力有待提高，开创工作局面的能力相对不足，工作贡献度需要较大提高。

　　他们往往存在三方面的主要问题：一、一些优秀分子取得成功，但也有相当一部分人陷入了“命运决定论”的泥沼；二、自我评价普遍较高，但有近半数表现出张扬自我的同时又不太自信的矛盾性；三、雄心大志与眼高手低同现，很多人对未来有明确的高预期，对应的则是超过七成的主管认为他们存在“眼高手低”现象。

　　我身边的“富二代”

　　黄月，某公司市场主管

　　我的同事驴驴是“富二代”，他相当低调、独立，如果不是偶然知道他的家庭背景，谁都不会想到他是“富二代”。和他们相处下来，最大的感受就是他们比其他人更有自信，性格也更加自我，或者说言行之中比我们更加张狂，在做一些决定的时候甚至有些肆无忌惮。

　　我的“富二代”同事，从穿着打扮和日常消费是完全看不出其家境的，他甚至每天都乘坐公交车上班，很偶然才看到他其实拥有一辆30多万的跑车。当然，这样的事情还是会对我们产生一点影响。反而是他自己觉得这些东西并不是他的，他所要的生活，他会自己打拼，这就决定了我们仍然是在相同的平台，依靠各自的实力赢得事业的成功。

　　既然是“富二代”，就算再平和也还是会显现出家境的影响。一般的同事，不管月薪如何，花钱的时候总会算计算计，而“富二代”同事则不然，这位同事就会拿着不高的月薪去买30000块钱的摄影设备，实在是让一般同事非常汗颜。当然，大家必须摆正心态。其实无论家境如何，在人生的发展和未来中，各自的心态和态度才是决定一切的。
 

　　富二代职场生存之道

　　本期职场专家：南希，著有职场小说《永不言弃》，曾服务于不同的民企、外企、国际组织，一直做管理工作。

　　一、包装：能力比外表重要

　　王杰去温州瑞安看同学，其中一个开着奥迪A8来接他，另一个开的是宝马730Li。这车都是他们的父亲换下来给儿子的。“我们从小到大都在和同龄人比。高中比衣服，要穿耐克、阿迪；高中毕业有的同学直接去做生意，又要比车；结了婚还要比房子……”“富二代”从小以车炫富的现象在温州、义乌很普遍。

　　专家点评：如果说他们的父辈从穷光蛋打拼成富豪的经历烙印着某种“原罪”的话，“富二代”则已成了“合法富人”，按理说，怎么享受，那是他们的权利，外人不便置喙。只是，人毕竟是社会的动物，在保持个性的同时，还是要看环境与场合，个人的家世与财富，是很私人的部分，比起来，能力与教养更为重要。懂得分寸、进退，展示工作上的能力与个性上的魅力，远比那些金光闪闪的身外物，更有说服力。

　　二、面对老板：必经的考验

　　林进的父亲是地产富商，他自己在一家广告公司做创意，某次开会，由于被上司批评方案不够新鲜，便与领导顶撞起来，当场摔门而出，扔下一句，“大不了走人，有什么了不起的啊！”

　　这已不是林进第一次和老板发生冲突了，由于知道他的背景，老板其实一直对他呵护有加，但每每在工作上发生冲突时，他总是会拿出父亲平日在家中给自己灌输的那一套从商经验去反教育老板，这让老板很是尴尬。

　　专家点评：其实不光是“富二代”，大概没有人会喜欢别人的批评，只是因为“富二代”的生活压力小，选择更多，所以承受力比一般人低一些罢了。生活对所有人都是公平的，挑战和压力哪里都会遇到，哪里都不是天堂。一些考验与磨难是人生的必经阶段，早遇到比晚遇到要好，“富二代”要做好这个心理准备。
　　三、对待同事：沟通是必修课

　　有个大案子最近要跟客户谈，办公室已经连续两个星期加班，可是出身富裕的Jenny完全受不了，每次同事们开始吃盒饭挑灯夜战时，她就不管不顾地走人，“我不愿意加班！6点后是我的私人空间！”

　　结果老板问她她负责的环节有无困难时，她发觉有很大的漏洞根本来不及解决，同事提出要帮她，被她拒绝，她宁可花钱在外头雇人帮自己整方案，也不愿让同事小看自己。同事们觉得她不爱吃苦，又难以沟通，但碍于她出身显贵，都要让她三分。

　　专家点评：没有人可以在社会上凭借一己之力成事，学会团队合作，学会与人沟通协作是每一个成年人的必修课，“富二代”也不例外。要看到每个人都有自己的长处和力所不能的地方，有钱，并不能代表一切，或弥补一切。

　　四、心态：不用太刻意

　　小路的父亲横跨畜牧业和地产业，但是他有自己的理想，想做乐队。他不顾家人反对去一家唱片公司做小企宣，整天受气不说，一个月只挣3000块。

　　小路执着于音乐理想，坚信将来会有自己的乐队。他不想太张扬，于是就穿得特别普通，有的时候买30块一件的T恤，出门永远坐公车，结果遭到同事和老板耻笑，以为他特别穷。加上父母总是怪他挣得太少，有好好的家族产业不愿干，他最近很是心灰意冷。

　　专家点评：不张扬是很难得的优点，尤其是在新贵迭出、异常浮躁的当下，但是也没必要矫枉过正。不炫耀不等于扮低调。财富，只是一种手段和工具，既不代表道德的优越感，更不是什么耻辱。知道自己想要的是什么，也追求到了就够了。所谓求仁得仁，不必为了扮低调而扮低调，太过刻意，也影响了生活的品质。

　　五、规划：方向要找准

　　于静的父亲是山西煤矿大老板，大学毕业后，她不想回老家，对商业也完全不感兴趣，于是在父母的安置下，进了一家投资公司工作。她做得很好，不管是老板还是同事都特别喜欢她，她身上也没有“富二代”的一些恶习。结果合同到期，她不做了，老板再三挽留，她也婉拒，说要去国外读书。

　　对老板来说这就很可惜，因为她是公司培养的，这个职位还得另外找人来做，就没有了延续性。

　　专家点评：“富二代”因为可以有较多的选择，所以往往在没有找到事业的方向的时候，有些不定性。这是很多年轻人的特点，只不过“富二代”束缚更少，更容易付诸行动。能在不断的选择中寻找到适合自己的方向当然好，但是不要忘记，时间对每个人都是公平的，蹉跎了的岁月都会显示在自己的简历上。不连续、不稳定的从业经历会影响未来雇主的选择，如果那是你真正想要的工作，到时财富并不能帮得了你什么。