范跑跑来买车给优惠?招聘试题雷人
2009年05月26日 17:8 1947次浏览 来源: 大路人才网 分类: 人才资讯
事件:“招聘试题”被称史上最雷
这两天,“东林书院”和网易等网站上,均出现了无锡某电动车公司招聘员工的雷人试题,被众多网友称为史上最雷“招聘试题”。
转帖者“东大池”称,这家公司在招聘营销人员,公布的是面试试题。他还帖上了答案。网上公布试卷的照片上,印满了该公司水印的信签,大部分网友判断试题内容是真的。
试题:网友赞很有创意很有张力
一些网友认为,试题很有创意,也很有张力,符合营销人才的选拔要求,题目灵活地将一些在网络红人和现实生活里的热门事件糅合进来,比如――
“三国名人的诸葛亮、神话故事的牛魔王、网络红人的芙蓉姐姐和你一起竞聘这个岗位,你认为你们几个人谁更适合?为什么?”答:“请刘备、孙悟空、芙蓉姐夫给我评评理,以他们的成就和地位,压根儿没必要和我争这个位子!”
“在杭州90后飙车案中,从交通安全角度,如何看待电动车和汽车的区别?”答:“相信两轮相信雅迪,20公里/小时的速度,你连一支飞速奔跑的狐狸都追不上,永远也不会有机会到5米高空看风景。”
“假如你到一家在第48楼办公的公司应聘,该公司面试主管说:假如你能从这48楼跳下去,还摔不死,我就给你工作,你怎么回答?”答:“你先试试,要是你敢跳下去还没摔死,我也免费跟你干!”
“你是怎么看待‘范跑跑’现象?如果他来买车,并要求给他优惠,你会答应并卖给他吗?为什么?”答:“做生意当然是只认钞票不认人,要是猪坚强有钱来买,我都卖给它,优惠嘛,猪坚强来还可以谈,范跑跑来,没卖他贵已经对得起他了。”
公司:不会把试题发到网上
昨天下午,记者联系了该公司,公司办公室人员表示,不清楚是否确有此招聘,但公司不可能以这种方式来炒作自己。一名人力资源部员工表示,公司不可能把试卷发到网上,招聘试题回答完后都是当场收走的。
责任编辑:mqk
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