2009年度“金牛百强”的指标体系继续秉承我们的基本理念，从规模、市值、成长性和股东回报四方面综合考评。分别采用2009年收入、截至2009年年底的A股总市值、近三年主营收入和净利润增幅（Cagr)、过去三年股东整体回报率（TRS）四个指标。
　　本次评选考察了截至2010年4月30日披露2009年年报的1815家A股上市公司。为了保证所涉及的指标与数据有意义，按如下顺序剔除了部分公司。
　　首先，剔除2009年财务报告审计意见为保留意见或无法发表意见的公司，共31家。
　　其次，剔除2010年1月1日以后新上市的公司，这些新上市公司由于缺少市值、股东回报等指标而没有被考虑在内。此类公司共123家。
　　再剔除只有2009年一年有效财务数据的上市公司，共21家，以华域汽车（600741）为例，2009年公司完成了重大资产重组，主营业务从公交客运服务转变为汽车零部件业务，因此该公司2008及以前年度的财务数据不具有可比性。
　　接着，剔除2009年亏损以及每股收益小于0.1元的公司，共507家。
　　最后，剔除06-08年间任何一年净利润出现负值的公司，共112家公司。由于我们在考察上市公司成长性时采用了净利润3年期的复合增长率，因此如果出现负值，该指标将失去意义。
　　经过前面5个步骤的初步筛选后，共有1021家样本公司进入下一阶段的评选。
　　对于具有过去4年有效财务数据的公司，近三年主营收入和净利润增幅的计算公式为[（09年主营收入/06年主营收入）开三次方-1+（09年净利润/06年净利润）开三次方-1]/2。有效财务数据少于4年的公司，主要由于发生了重大重组事项，因此按照重组成功后的年份计算增长率。
　　股东整体回报率(Total Return to Shareholders，TRS)是衡量上市公司价值创造能力的一个重要指标，等于股票在持有期间内的资本性收益加上股东所获得的股息，公式为(期末股价-期初股价+股息)/期初股价,选取期限为四年。
　　经过计算后,我们根据每个指标对样本公司进行排序，并赋予相应分值。需要注意的是，各个指标的分值不再是绝对数，而是按其名次确定的相对数。假设某公司在某项指标中排第N名，则它在该项指标中的得分就是(1021+1-N)分。显然，排名靠前的公司分值较高。
　　根据我们对四个指标分别赋予的权重，主营收入、总市值、成长性和股东回报的权重分别为45%、45%、5%和5%，最后计算每家公司的综合得分并按其排名得到“金牛百强”排名。（中国证券报2009年度上市公司金牛百强评委会）

        有色金属前十名名单