2010年杭州部分市属事业单位统一招聘，昨天在下沙中国计量学院和杭师大笔试。

　　今年共有6594名考生报名参加考试，人数比去年少了1695人，昨天正式考试又有1500人缺考，到考率77.2%，实际参加考试人数5090名。本次招考原计划招171人，后因24个岗位有效报名人数不足招聘计划3倍取消，实际招174人。考录比例为34.6∶1。

　　杭州市人事局说，往年到考率在80%左右，今年略低。至于缺考原因，由于没有做回访调查，无法准确归类分析，但不排除知道所报岗位过热打了退堂鼓、临时外出或迟到放弃等情况。昨天在中国计量学院考点遇到一个男生，他的同学因为没有提前踩点，路不熟，结果迟到没能进入考场。

　　上午考《申论》，提供了一大段素材，着重讲美、法、英等世界各地大城市的交通拥堵问题，并列举了杭州“五位一体”的大公交体系，通过大力发展公交车、出租车、地铁、水上巴士、公共自行车来缓解“行路难”。

　　要求考生回答三个问题：用150字概述材料大意；用350字提出解决办法；自选角度，写一篇800-1000字的作文。满分100分。

　　下午考《职业能力测验》，这和公务员考试的《行政职业能力测验》类似。共120道选择题，有的考数量关系、言语理解与表达，也有考基础常识、判断推理的。

　　报考市建委的女生小王曾参加过公务员考试，她评价事业单位笔试题难度要小一些，答题时间相对充裕，《申论》要想得高分，关心时事很重要。

　　笔试成绩5月19日在培训考试网（www.ttt.gov.cn）公布，面试入围人员名单届时也能查询。面试入围人员由各招聘单位根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1∶4的比例确定。

　　与公务员面试不同，事业单位招考面试由招聘单位及主管部门组织实施。