曾荫权的求职经历

2010年08月25日 10:24 1913次浏览 来源:   分类: 人才资讯

  现任香港特别行政区行政长官曾荫权,因为家境贫寒在年仅20岁时就辍学踏入了社会。此时,恰逢一家知名医药企业贴出招聘科员的启事。招聘启事一贴出,就引来了数十名应聘者,曾荫权也在其中。
  数十名应聘者被一一编了号,曾荫权因来得较晚而被编在了后面。可是,面试开始不久,几位先参加面试的应聘者从招聘办公室走了出来,从中有一位沮丧地说:“招聘条件很苛刻,没有大学文凭和两年以上的从业经验者,一概不收!”一听那人的话,呼啦一下散去了一部分人。但曾荫权没有走,继续耐心地排队等待。
  过了一会,又有几名年龄与曾荫权相仿的应聘者从招聘办公室里走了出来,他们更为沮丧地说:“他们的条件很苛刻,不仅要求有大学文凭和两年以上的从业经验,而且还要求年龄在25周岁以上!”曾荫权仍然没有走,他正耐心地等着进入那道决定他命运的大门。
  这时,曾荫权身后的一名应聘者小声地问曾荫权:“小伙子,你符合他们的应聘条件吗?”曾荫权回答说:“一条也不符合。”
  那人说:“既然如此,你肯定会被淘汰的。不如走掉算了!”
  曾荫权听后,笑了笑说:“机会难得啊!即便是不符合条件,也应该有试一试的勇气啊,说不定就被录用了呢!”
  随后的结果,让那些认为曾荫权自不量力的应聘者大吃一惊:不符合应聘条件的曾荫权,虽然未被招聘为科员,但却因超于常人的勇气和伶俐的口齿,而被破格录用为药品推销员。
  一些求职者在应聘时,常常会犯这样的错误:因为招聘单位苛刻条件的限制和自身的不足,就轻易地放弃了眼前的机会,打起了退堂鼓,以至于连试一试的勇气都没有。而曾荫权本人却以自己的经历告诉了我们这样一个求职道理,那就是——求职不仅仅是检验一个人的学识与能力,更重要的是考验一个人的勇气!

责任编辑:mqk

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