8月28日至29日，2010年山东德州市直事业单位公开招聘公共管理类通用能力面试工作结束。加上前期由招聘单位业务主管部门组织完成的教师、卫生类和音乐、播音等特殊岗位专业考试，今年德州市直事业单位公开招聘考试圆满结束。
　　8月28日至29日，2010年山东德州市直事业单位公开招聘公共管理类通用能力面试工作结束。加上前期由招聘单位业务主管部门组织完成的教师、卫生类和音乐、播音等特殊岗位专业考试，今年德州市直事业单位公开招聘考试圆满结束。

　　8月28日至29日，2010年山东德州市直事业单位公开招聘公共管理类通用能力面试工作结束。加上前期由招聘单位业务主管部门组织完成的教师、卫生类和音乐、播音等特殊岗位专业考试，今年德州市直事业单位公开招聘考试圆满结束。

　　这次共有338名考生参加了通用能力面试，竞聘126个招聘工作岗位，其中18个达不到竞争比例的招聘硕士研究生岗位按实有人数进行了面试；前期298名考生参加了由招聘单位业务主管部门组织进行的教师、卫生类和音乐、播音等特殊岗位专业考试，竞聘114个招聘工作岗位。

　　为了创造公平公正的竞争环境，德州市委组织部、市人力资源和社会保障局今年将面试试题委托外地专业机构命制，试卷的运送、保管、分发等环节均在市纪检委的监督下，严格按照保密要求进行。考官全部实行异地聘请，并进一步优化了考官结构和配置，确保对考生的打分更加科学、合理。面试工作在全封闭状态下进行。面试考点实行全封闭，所有考官和工作人员进入封闭区后一律不准随便出入，所有人员的手机统一收缴封存。考试在继续强化纪检监督、社会监督的同时，今年又增加了程序监督。即除在每个考场内安排一名纪检监督员、部分场次邀请政务监督员、新闻媒体记者参加旁听外，要求工作人员和监督员全程记录每个场次、每位考生的现场答题情况，并在面试结束后分析研究，作为评判考官工作表现的依据。科学、规范的措施，得到了考生和社会的高度评价和一致认可。

　　根据招聘简章规定，下一步将对进入考察体检范围的考生进行统一的考察体检工作，并对考察体检合格的拟聘用人员进行公示。