热闹的“招聘现场”，他们手持“简历”眼观六方，关注的并不是薪水和前景，而是爱情和婚姻。

　　原来这是一场别开生面的恋人招聘会，年轻的单身一族正模仿着招聘会的模式寻觅自己的意中人！而巧妙构思出这么一场招聘会的人，是一个年轻的女孩子，她叫欧阳飞。通过策划特殊“招聘会”，欧阳飞不仅为自己招聘了一位甜蜜男友，还能每月轻松智取3万多元，如今她正在上海广州等地取经，希望能通过努力把金点子变为产业。

　　A>> 感同身受，策划“恋爱招聘会”

　　欧阳飞是一个活泼开朗、喜欢幻想的女孩。2003年刚踏出大学校门，便应聘到杭州一家广告公司做设计。转眼四年过去了，她仍单身一人，父母着急，先后给她介绍了几个男孩，结果一个都没成。

　　这时，有人给她支招：“现在有很多婚恋网站，或许会有合适的。”欧阳飞于是一连在三四家婚恋网上注册了自己的个人信息。但令她始料不及的是，信息刚发出不久，自己便不断地接到骚扰电话，有推销产品的，有介绍保险的，还有一些无聊的人发一些低级短信。网络虽大，但毕竟太虚幻。

　　两周后的一个周末，欧阳飞路过一家人才市场，见里面多家用人单位正在搞现场招聘。刹那间，她灵感一现：如果搞一个类似人才招聘会的恋人招聘会，实行双向选择，不就能很好地解决寻找另一半的大难题吗？

　　可没听说哪里有这样的招聘会啊！接着，一个大胆的构想在她脑海里呈现了出来：既然别人没有组织，那么自己何不策划一场恋人招聘会试试，说不定能起到意想不到的效果呢。可大家能接受这样的活动吗？欧阳飞转念一想，目标是单身年轻人，大家思想活跃，这事儿肯定能成！

　　B>> 小试牛刀，特别招聘会火了

　　欧阳飞抱着试一试的心态开始策划起这场特殊的招聘会。她利用闲暇时间到论坛发帖，标题十分吸引人：《青春不常在，抓紧谈恋爱》。同城网友对恋人招聘会的创意十分赞赏，纷纷跟帖：“妙，高效而不功利！”“考核‘上岗’，自己把关”……

　　见大家兴致如此之高，欧阳飞开始紧锣密鼓地联系起场地来。最后选择了一家宽敞优雅的咖啡厅，并达成协议：咖啡厅鼎力协助场地布置，届时单身者们每人只需消费一杯咖啡即可参与这场活动。

　　当把时间和地点公布后，网友们应者如云，尽管是义务组织，没有金钱上的回报，但欧阳飞却很兴奋。根据场地，欧阳飞最后设置了20个招聘席，这20位主角在整个活动期间将坐在自己的招聘席后，“面试”每一个应聘者。而对于“应聘者”，建议他们事先自备好“爱情简历”，把简历交给自己心仪的招聘方。

　　活动当天，“应聘者”陆续赶到，招聘者们也早已“严阵以待”，欧阳飞宣布活动开始后，却发现大家有些放不开。眼见气氛调动不起来，欧阳飞立即让咖啡厅把原来的抒情音乐换成欢快的流行音乐，并积极鼓动大伙儿：“俊男美女们，机不可失时不再来，犹豫不前小心被招聘者看在眼里，会被PK掉哟……”果然，一些应聘者立即“紧张”起来，发起了攻势。

　　因为吃过亏，欧阳飞在致开场白时就提醒大家：在不充分了解对方的情况下，大家最好不要打听、也不要告知自己的家庭住址、上班的具体公司等详细信息。有趣的是，有的应聘者为了表示自己心无旁骛，只备了一份简历，而有的应聘者为了保险起见，携带的简历多达10余份。
　　C>> 创意迭出，你赚爱情我赚钱

　　有了第一次的成功经验，欧阳飞决定辞职将这个活动继续下去，活动场地仍与第三方合作，并与之达成协议，咖啡厅收取饮料费，她收取活动组织费：每一位参与者只需花99元即可租用一个招聘席位，男女比例为1比1，应聘者均可免费进场。

　　为了方便几个场地能够同时开展活动，欧阳飞招聘了两名口齿伶俐的女孩作为首批员工。负责场地简易布置、现场组织等工作。

　　一切准备就绪，同样选择了网上发帖，并通过短信告知以前的单身同事和朋友，一传十，十传百，报名人数很快接近满员。为了旺人气，活动开展初期，欧阳飞还临时决定所有女性招聘席免费开放。

　　结果第一批恋人招聘会顺利举行，场面火爆，连咖啡厅里的服务员都睁大了眼，从来没见过这样特殊而热闹的集体聚会。

　　2008年5月，一个“面试”失利的小伙子向欧阳飞建议：“如果你推行会员制就好了。像我这样屡败屡战的人就可以不需通过预订便可参加以后的招聘会。”欧阳飞觉得建议不错，于是当机立断推出了会员制。每位会员只需交纳50元便可享受“全程”服务，每一次凭会员卡可参加每一处举办的恋人招聘会，直到找到女朋友为止。

　　如此一来，报名入会的年轻男女们蜂拥而至。可火爆的场面还是带来了一个突出的问题：由于应聘者的人数是招聘者的四倍以上，因而现场秩序难免略显混乱，正为此头痛，欧阳飞在去银行存钱时突然眼睛一亮，实行叫号制不就解决了么。

　　这个问题解决，另一个问题又出现了，欧阳飞发现预定招聘席的人没以前多了。原来“招聘会”上，光临帅哥美女的招聘席的人相对较多，而一些相貌平平的招聘者的“门庭”则冷清不少，因此很多有心来招聘的人也打起了退堂鼓。

　　欧阳飞开始帮他们出谋划策，比如建议他们提前做一份海报“广告”摆放在自己面前，写上爱好、性格等基本信息，甚至可以“暴露”自己的经历、工作岗位、择偶意向等更多“利好”信息，从而提高了相中几率。受到鼓舞，招聘席又开始变得抢手。

　　“我很喜欢这个工作，不是因为月入3万多元带来的财富快感，而是每天都在不断地创新创意。”欧阳飞说。