石破天惊 强人求职
2009年06月25日 9:42 1071次浏览 来源： 大路人才网 分类： 人才资讯
为冲刺下半年销售业绩，公司准备招几名销售员。老板对我说，这次招聘不拘一格，碰上条件特别突出的，待遇可以提高一些，莫失良机。
在招聘会上打出告示后，摊位前立即被应聘者围得水泄不通。虽然简历收得手发酸，但我没有发现能让人眼前一亮者。
下午开馆后，来了一对双胞胎兄弟，长得眉清目秀。他们专业对路，口才也特好，都是商学院的应届毕业生。老大叫大勇，小的叫小勇。如果不是自我介绍，旁人很难辨别出来。人才啊，要是把这哥儿俩双双揽下，让他们搭档出击推销，客户的印象肯定深。我自作主张，把底薪加到一千五百元，另破例给百分之三的业务提存。现在的人才市场一直是供大于求，从来都是用人单位说了算。我开出这么优惠的待遇，认定他们会满口答应。
没想到，大勇并没有欣然接受，很强势地说：“主管，简历复印件先留此一份，我们还要到各处转转。到不到贵公司上岗，请您听我们的正式通知。”
责任编辑：mqk
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