山东黄金有色集团推动科技创新工作落地
2011年05月27日 14:22 4175次浏览 来源： 中国有色网 分类： 贵金属
今年以来，山东黄金有色矿业集团有限公司从“打造自主品牌”和“发挥员工创造性”两个方面积极构建科技创新机制，推动形成以企业为主体，以市场为导向，产学研相结合的技术创新体系。
有色集团公司要求结合开发企业的实际投入专项资金，要从“深部及外围成矿规律研究、安全高效开采技术研究、有色金属资源选矿技术研究”等方面与科研机构合作，立大的项目进行集中研发，完成专利申请，不断提高采、选、冶核心技术竞争力。
他们选择适当时机开展有色新产品研发，提升自主创新的能力，提升有色产品的核心竞争力。要在不断壮大提升传统有色产品的基础上，按照市场发展需求，强化自身技术力量，不断研发有色新产品，以超前的眼光开拓企业新天地，为企业持续稳定快速发展打下基础。
有色集团公司不断完善技术创新激励机制，通过拓宽创新空间，充分调动广大员工参与科技创新的主动性，形成“尊重科技，尊重创新”的良好氛围，提升全员技术创新的能力。一方面要求公司所属各单位要修订完善《员工创新考核办法》、《员工创新奖励办法》、《知识产权管理办法》等制度，坚持推选岗位创新成果、季度评选创新明星，大张旗鼓地宣传创新，大幅度地奖励创新，不断掀起创新热潮。另一方面要求积极开展群众性技术攻关、小改小革活动，结合生产经营、项目建设中的实际，充分发挥全员创造，形成“人人创新、处处创新、时时创新”的浓厚氛围。
责任编辑：安子
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