笔者近日从湖南武冈市教师招聘工作领导小组办公室获悉：武冈市将从本市户口或生源属武冈籍的国家承认学历的中专及其以上毕业生中招聘100名国家教师，充实教师力量。其基本要求是：报考高中教师需具有本科（第一学历）及其以上学历或本科学历附加高中教师资格证；报考初中教师的需具有本科学历或具有大专学历附加初中教师资格证；报考小学教师的需具有专科学历或中专学历附加小学教师资格证（含幼师）；身体健康，五官端正，身高男性160cm、女性150cm以上，无传染病和精神病，体质条件符合教育部、卫生部、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》规定的要求；年龄在35周岁以下，即1974年7月31日以后出生者。详情如下：
　　
　　武冈市关于面向社会招聘国家教师的公告
　　
　　经市委、市政府研究决定，面向社会公开招录100名中小学教师。现公告如下：
　　
　　一、招聘录用国家教师计划
　　
　　中小学教师：100名。具体名额分配如下：
　　
　　1、小学教师80名，其中语数教师65名，英语教师15名；
　　
　　2、初中教师10名，其中英语教师5名，音乐教师2名，美术教师3名；
　　
　　3、高中（含职高）教师10名，其中普高教师4名：生物、英语、中文、体育专业各1名。职高教师6名，其中服装2名，网络艺术设计、专业英语、法学专业、音乐专业各1名。
　　
　　二、招考对象及条件
　　
　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
　　
　　2、本市户口或生源属武冈籍的国家承认学历的中专及其以上毕业生。
　　
　　3、报考高中教师需具有本科（第一学历）及其以上学历或本科学历附加高中教师资格证；报考初中教师的需具有本科学历或具有大专学历附加初中教师资格证；报考小学教师的需具有专科学历或中专学历附加小学教师资格证（含幼师）。
　　
　　4、符合招聘岗位要求（所学专业与任教学科一致或相近）。
　　
　　5、身体健康，五官端正，身高男性160cm、女性150cm以上，无传染病和精神病，体质条件符合教育部、卫生部、中国残疾人联合会《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学[2003]3号文件）规定的要求。
　　
　　6、年龄要求35周岁以下，即1974年7月31日以后出生。
　　
　　三、考试录用程序
　　
　　（一）报名
　　
　　1、报名时间：2009年7月18日至25日。
　　
　　2、报名地点：市教育局三楼会议室。
　　
　　3、报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、计划生育证明以及本人近期一寸同底免冠正面照片3张。资格审查通过后，再交报名费200元。
　　
　　4、报考人数必须达到招聘所设岗位名额3倍的比例，否则按比例核减该岗位招考名额；所核减的招考名额调剂到小学语数教师招考计划中。
　　
　　5、报名时，本人所持证件必须真实有效，杜绝冒名顶替、弄虚作假。否则，随时发现，随时取消参考资格、考试成绩，随时予以解聘。
　　
　　（二）考试
　　
　　考试工作在教师招聘工作领导小组领导下，由市教育局、人事局牵头，组织、纪检监察、编制等职能部门具体组织实施。考试分为笔试和面试两部分。考试总成绩由笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和组成。
　　
　　1、笔试。由市招考领导小组统一组织，统一命题、统一制卷、统一阅卷，参考者一律持准考证及有效身份证参加考试。
　　
　　笔试内容分为专业科与综合科两部分。报考小学语数科目的教师，笔试总分为300分；报考英语及其他文化科目的教师，笔试总分为200分。笔试成绩计入考试总成绩时，应按100分折算；凡取得相应教师资格证的参考人员优惠5分，计入折算成100分后的笔试成绩。
　　
　　专业科：(1)报考小学语数科目的教师，考语数两门课程，考试范围为本市现行的小学、初中语文、数学教材，小学、初中内容各占50%，语、数考试合为一张试卷，各占100分，总分为200分；报考小学英语科目的教师，考试范围为本市现行的小学、初中英语教材，小学、初中各占50%，总分100分。(2)报考初中英语科目及“其他文化科目”的教师，考试范围为本市现行初中、高中教材，初中，高中内容各占50%，总分为100分，其中报考英语科目的，听力部分占20%。(3)报考高中（含职高）科目的教师笔试不考专业科，只考综合科。
　　
　　综合科：满分为100分，考试范围为时事政治、教育政策法规、教育学、教育心理学、教材教法，比例各占20%。
　　
　　笔试时量：专业科150分钟，综合科90分钟。笔试时间：7月28日，专业科：上午8:30-11:00，综合科：下午14:00-15:30。笔试地点：武冈一中。
　　
　　2、面试。考生笔试成绩从高分到低分排队，经公示7天后按1:1.5的比例选拔入围，入围者方可参加面试。报考小学教师，面试时，语文、数学任选一科。面试费为每人200元。面试内容：按要求上一堂课，时间10分钟，按100分计分，其中：①仪表仪态、举止20分；②思维能力15分；③表达能力（含普通话、英语口语、粉笔字等）25分；④基础理论(含课改理念)和专业知识及实践能力40分（其他文化科目主要考查实践能力）。面试成绩公示7天。面试成绩60分以下者，为不合格，不予录用。
　　
　　（三）体检
　　
　　面试后，按照考试总成绩（笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和）从高分到低分排队，以计划录取数量1:1.2的比例确定参加体检对象。体检时间与地点另行通知，体检费用自负，标准按普通高校招生体检标准规定执行。
　　
　　（四）考核
　　
　　对成绩与体检合格的考生，要进行严格的考核。凡品行不好、影响极坏，违反计划生育，曾受到党纪、政纪处分或有前科者，经查实一律取消聘用资格。
　　
　　（五）预录
　　
　　体检与考核合格者,按招聘计划等额预聘（录取成绩相等的，以专业科成绩高的为预聘对象）。预聘后，按有关程序办理聘用手续。被聘用人员必须与教育局签订聘用合同，人事部门予以鉴证，在乡镇工作的服务期限至少5年。未取得教师资格证的大专以上毕业生被预录后，一年试用期内务必取得相应的教师资格证，否则不予办理转正手续。
　　
　　（六）安排
　　
　　高中教师安排到缺编学校（原上报的）任教；初中教师到规定乡镇缺编初中学校任教；小学语数教师一律只能安排到双牌、邓家铺、马坪、荆竹、晏田、大甸、司马冲等7个缺编乡镇中心小学以下学校任教。
　　
　　武冈市教师招聘工作领导小组办公室
　　
　　二OO九年七月十六日