2011年7月26日，美丽的缅甸达贡山迎来了尊贵的客人。中组部干部五局副局长石军率中央企业海外党建工作调研组抵达缅甸，当天晚上，调研组一行经过6个多小时的一路奔波，从曼德勒驱车来到中国有色集团投资建设的缅甸达贡山镍矿项目现场，对中国有色集团缅甸出资企业进行党建工作调研。
　　27日上午，中国有色集团党委副书记许树森向石军副局长汇报了缅甸达贡山镍矿项目总体情况和和在缅企业党建工作情况。缅甸达贡山镍矿总投资超过8.2亿美元，拥有镍资源量105万吨，建成后年产8.5万吨镍铁，是目前为止中缅两国矿业领域最大的合作项目。该项目得到了中国政府温家宝总理、贾庆林主席、习近平副主席等党和国家领导，缅甸政府登盛总统、丁昂敏乌副总统等缅方高层的高度关注和亲切关怀。目前，在缅出资企业中方员工1300多人，缅方员工1000多人，有党委2个、基层党支部19个，党员201人。项目现场党组织以“建一座工厂，树一座丰碑”为己任，立足达贡山现场建设实际，灵活设置党组织，创新境外企业党建工作的方式方法，发挥了政治核心、保证监督、战斗堡垒和先锋模范作用，同时积极探索创新，发挥了境外党组织在团结协调中资企业和中方员工、履行社会责任以及在重大事件和危机时刻的组织指挥等职能，有力促进了项目建设。
　　许树森副书记汇报后，石军副局长发表重要讲话。他用“震撼”、“精神”、“创新”三个词对中国有色集团在缅投资发展和党建工作给予了充分肯定，并对下一步境外企业党建工作作出了指示和要求。“震撼”是对项目宏伟浩大和建设水平的高度评价。他说，达贡山镍矿项目坚持以科技为先导，经过参建各方的共同努力，创造了诸多领先的技术和工艺，特别是长115米、直径5.5米的亚洲体积最大的回转窑焙烧和亚洲最大的两台72兆伏安镍铁电炉都是自主设计、制造和施工，以及亚洲高差最大、坡段最长的管状带式矿料输送系统等，这些都给我留下了深刻的印象。全体干部员工克服交通不便、材料匮乏、施工难度大、工期紧等困难，保证了工程速度和质量，使一座集采、选、冶于一体的高端镍铁生产的现代化工厂屹立在缅甸伊洛瓦底江畔。“精神”是对中国有色集团缅甸出资企业党建工作发挥作用的高度评价。他说，在项目建设中，中色镍业党委和中国十五冶缅甸项目部党委等现场党组织，团结带领参建各方，不断总结和提炼在不同工程阶段涌现出来的“六个一精神”、“麻绳精神”、“马帮精神”、“上山道精神”等精神，通过党建工作不断激发全体干部员工的积极性，使几乎不可能完成的任务高标准、高质量地完成。“创新”既是对中国有色集团境外党建工作的肯定，也是对下一步的指示和要求。他说，中国有色集团较早“走出去”，坚持了“一套人马、两种职能”、“双向交叉任职”、“党组织片区化”等做法，总结提炼的境外党组织要发挥的5项职能也体现了中国有色集团境外党建探索的深度，希望中国有色集团在加强基层党支部书记培养和锻炼、细化支部基础工作、加强人才队伍建设等方面加大探索和创新力度，积累好案例、好做法、好经验，不断探索规律，推动境外企业健康发展。
　　国资委党建局牛志强副巡视员等调研组同志围绕境外党建工作进行了深入座谈和交流。
　　汇报会前，调研组一行冒着酷暑视察了缅甸达贡山镍矿冶炼厂区，管状带式矿料输送系统，详细了解焙烧回转窑、镍铁电炉等工艺流程，参观了项目建设初期的生活基地——茅草屋。石军副局长和牛志强副巡视员为中国有色集团海外传统教育基地揭牌。在中国有色集团缅甸出资企业党建工作展室，调研组一行认真仔细地查阅项目现场党建工作有关材料。参观结束后，石军副局长和牛志强副巡视员向中国有色集团缅甸出资企业赠送了学习资料光盘，并与奋战在项目现场的同志们亲切合影。
　　27日晚上，调研组一行又驱车返回曼德勒，慰问中色镍业驻曼德勒办事处的员工，向办事处赠送了学习资料光盘。
　　中组部干部五局副局长石军、国资委党建工作局副巡视员牛志强等调研组8位同志，中国有色集团党委副书记许树森、总经理助理王小卫，中色镍业、中国十五冶、鑫诚监理、中国恩菲设计院、中国国际工程咨询有限公司等参建单位的现场负责人，及集团总部有关部门同志参加了上述活动。