行业协会:
　　各铜企地位平等
　　作为一个企业自发的组织,CSPT小组相对更加自由。而相关的协会,如中国有色金属工业协会,并不能对谈判起到任何影响。
　　一名来自中国有色金属工业协会的主任向记者表示:“我们不参与谈判,人家大企业轮流做庄,不要求我们参加。人家谈完了我们问一下加工费就完了。”
　　而谈到与中钢协的区别,这位有色协会负责人则表示:“我们协会不是一个行政机构,没有这方面权利。中钢协的会长是大企业轮值,我们则都是中国有色金属工业总公司的老领导当会长,而国内几家主要铜企原来大都是总公司下属企业,所以达成一致性比较容易。”
　　“机制和模式不一样,两个概念,两种不同结果。”这位有色协会负责人概述道。
　　中钢协是中国钢铁行业全国性行业组织。现有团体会员单位206个,个人会员10人。理事107个,常务理事67个。会长由宝钢、鞍山钢铁集团、武汉钢铁（集团）公司等大型钢企轮流担任。
　　在2009年谈判之前,铁矿石谈判由宝钢担当领头羊的角色与三大矿谈,一旦谈定一个价格,其他钢企或矿企就会相继追随该价格。而今年,则首次由中钢协来担任中方谈判角色。
　　由于显示出了前所未有的强硬态度,至今铁矿石谈判仍处于胶着状态,但各种声音已经四起,不乏有矛头指向中钢协。
　　虽然是行业协会,但在以中钢协为核心的谈判联盟里,并不包括中小钢企,日后达成的优惠长协价之后,中小钢企也享受不到胜利的果实,甚至大钢企还会利用自己的长协价从中小钢企身上博取利益。而同时由于钢铁行业分散度较高,大钢企也并不那么齐心一致,这个谈判联盟则更是难以稳定。
　　尽管目前铜矿石谈判联盟较为稳定。但是,随着产能的扩大和铜价高涨使得更多中小铜冶炼厂的涌现,铜冶炼企业也呈现出产业分散化的趋势。这使得业内人士担心,铜矿石谈判以后会步入铁矿石谈判的后尘。

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