继论文抄袭、著作剽窃、课题作伪、学术造假等不光彩行为之后，学界丑闻近来又曝新花样：大学生“被就业”。个别高校为完成就业指标，以不发毕业证相要挟，逼迫甚至代替毕业生虚假签约，以致有学生惊呼：“天哪，我被就业了！”这一古怪的网络流行语，也为就业统计数据蒙上阴影。国家人社部7月24日公布的数据显示，上半年全国已有415万高校毕业生落实去向，就业签约率为68%，与去年同期基本持平。

　　如果说抄袭、剽窃等主要是个人行为，“被就业”则有学校造假之嫌。因此，社会危害性更大。有专家指出，国家为解决大学生就业这一重大民生问题，近年来出台一系列政策，而“注水”的就业率，将使国家对大学生就业情况的掌握失真，使就业难得不到及时化解，并将误导下一步的教育和就业政策。对高校来说，“注水”就业率也失去对教育质量的评价作用，失去对专业设置、课程设置、人才培养模式的适度调节作用，造成教育与就业的恶性循环。对本来就为找不到工作而焦虑的学生来说，一直要求他们讲诚信的学校和老师，为完成就业指标不惜造假，对学生的负面影响不可小视。

　　“被就业”对学生的伤害最大。大学生就业压力越来越大，高校毕业生就业率也越来越受社会关注，全球金融危机又加剧了这一趋势。帮助和促进大学生就业，固然不仅是高校的责任，但对这些虽已成人却还相当稚嫩的大孩子，高校和老师有责任帮助他们脚踏实地迈出走向社会的第一步，而不该用造假去伤害这些面对就业难，本来就深感无助、失望的孩子们。

　　几乎每年都会听到大学生因为找工作屡屡受挫而自杀的消息，不少人一味感叹他们经不起挫折，也许“被就业”可以提供新的视角。一些大学生家境贫寒，为筹措读书费用全家奋斗，甚至债台高筑，经济压力和心理压力非同一般。全家人苦熬苦盼，盼到孩子毕业，不但找不到工作，还被学校勒逼虚假签约，这样的压力岂是一个孩子可以独力支撑的。

　　就业信息公开、透明应是杜绝“被就业”的良方。如果高校和教育部门将每年的就业统计信息公之于众，“注水”就很难得逞。比较彻底的办法是，将毕业生就业统计从高校分离出来，委托具有公信力的社会中介机构进行。

　　滚滚红尘中，一些人感慨于为人师表者丑闻不断，对学界净土早已不抱幻想。但学人对传承有致的学界操守、文化人格不应失去信心，更不应为世俗功利弄虚作假，为学子树立负面榜样。丑闻不断对学界的伤害实在太大了。“被就业”相当于火上浇油，更加剧了人们对学界的不信任感。

　　古往今来，无论世事如何变幻，学人风骨一直为世人所景仰，而今安在哉。陈丹青近日撰文抨击学界丑闻时说，名牌大学的名与牌“被无限夸大、被刻意抬高、被无耻利用，以之吸引考生、申请经费、占据资源、换取利益。”话虽不无偏激，但学界丑闻的确需要当头棒喝，促人警醒了。

　　针对“被就业”问题，人社部新闻发言人尹成基7月24日回应，对于个别高校毕业生虚假签约的情况，政府部门不会放任。7-9月，国家有关部门将做好高校毕业生就业工作，力争到年底90%的高校毕业生实现就业。但愿能从制度上堵住这一漏洞，为大学生就业提供实实在在的帮助。