新华钼业管理创新结硕果
2011年10月13日 15:20 2873次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 钼 作者： 赵世全
本报讯 新华钼业公司把管理创新工作作为工作重点，以提升企业自主创新能力、扩大产能、提高经济效益为主，着力抓技术创新立项项目推进工作，同时不断拓展公司内部管理创新范围，努力提升全员创新意识，增强企业核心竞争力，实现企业可持续发展目标。技术创新、管理创新均取得阶段性可喜成果。
技术创新三个项目攻关成功。公司2011年共申请15个项目，被批准立项11项，涵盖当前企业、生产技术方面亟待解决的难题，这些难题决定着企业未来可持续发展目标能否实现。参加技术创新立项单位、部门针对立项课题，积极组织、刻苦攻关。
公司管理创新成果体现在统一员工着装管理，提升员工归属感，提升企业形象；重新修订劳动保护制度保障劳动者权益；基本确定碎矿除尘、锅炉除尘方案，彻底解决员工工作地点粉尘大、环境差问题；全面开展员工提合理化建议活动，提高了井下津贴、夜班费，完善员工工资方案；规范固定资产管理、启动固定资产清查；进行了制度修改和汇编；安装影像识别系统等一系列科学治企办法。
管理创新取得的好成绩，为完善企业内部的约束和激励机制，提升企业竞争能力奠定了良好的基础。
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