“以前，在余热炉前作业，职工烫伤的风险很大，现在职工们‘发明’了这个水泥墩后，安全隐患排除，彻底杜绝了高温伤害。”站在工人们自己改造过的操作现场前，白银有色集团公司西北铅锌冶炼厂的司炉工武华，讲解起安全生产来颇具专家风采。由白银有色集团工会主抓的企业“安全教育活动”已持续半年多，1.6万名职工全员参与，厂长、经理和车间主任等各级管理人员争做“安全管理专家”，采矿、选矿、冶炼、加工、化工和科工贸等各岗位的职工人人争做“安全防护专家”。如今，面对每月一项项零伤亡、零事故的经营报表，集团公司总经理廖明称赞说：“工会开展的安全教育活动，让职工受教育、企业得实惠，为集团的跨越式健康发展营造了良好氛围。”
　　白银有色集团公司是新中国最早建设的大型铜硫生产企业，经过近年来的改革改制后，目前已成为我国规模最大的多品种有色金属生产基地，业务涵盖铜、铝、铅、锌、金、银、硫多品种的综合发展。近年来，企业每年在技术改造中专项投入上亿元资金用于改善安全设施、增添安保设备。但是，在一些生产岗位却出现防护设备多了、制度多了，但思想麻痹了的现象。
　　集团公司党委副书记、工会主席李忠科说：“安全生产须臾不可放松，仅靠设备的提升、制度的‘管控’还不够，一定要把安全教育渗透到生产经营的方方面面、渗透到职工在岗的分分秒秒。”
　　从今年4月开始，该集团工会牵头搭台，安管部、生产部和宣传部等部门通力配合，按照塑造“安全专家”的标准开展全员安全教育。工会紧贴一线生产实际，在全员参加安全技能培训和知识竞赛的基础上，设计出许多别开生面的活动形式。一场场展评会、讲论会，一次次安全演练和安全献言，让职工从身边人、身边事说起，讲安全发展史，剖析典型事故，查找岗位上的安全隐患和违章行为，人人当一天安全生产检查员，在生产经营的每一个环节上广念“安全经”、拧紧“安全阀”。几个月时间，职工的安全意识和自我防护能力大为增强，各级管理者的安全管理水平显着提高。
　　“维护职工权益，首先就要确保职工在生产工程中的生命权、健康权、卫生权。”李忠科说，“实践证明，广泛持续开展群众性安康工程，从‘管控’走向‘共治’，做到全员时时想安全、处处要安全，才能建起安全生产的绿色屏障。”