通过中介公司，想出国打工，没料到，工作没能落实下来，5000元押金也打了水漂，近日家住合肥的韩卫星先生向安徽商报反映自己的出国打工遭遇。经过调查，令韩先生没想到的是，原来这家公司没有劳务输出资质，只是提供一些信息，就狮子大张口，索要上万元的中介费。

    劳务人员：索要5000元押金无果

    韩先生告诉记者，去年3月份，他看到安徽国合泰来对外人力资源服务有限公司的出国招工启示，提供前往科特迪瓦共和国工作机会，待遇是月薪1000美元，包吃住，需要20000元中介费。按该公司要求，08年3月12日韩先生先交纳5000元押金，然后前往北京一家建筑集团面试，并通过了面试。韩先生说，从北京回来后，他便办理好了出国务工所需的相关证件，花费近千元，然而却迟迟等不到出国机会。

    08年5月，中介公司通知韩先生说去不了科特迪瓦，改往贝宁务工。韩先生说，一会去这个国家，一会又去那个国家，对这个出国工作的前途感到担忧，于是他干脆不去了。韩先生认为，中介公司单方面变动出国工作目的地，公司违返约定，他希望能要回5000元押金，但是中介公司表示分文不退。

    中介公司：安排两次出国他都不去

    近日，记者联系了安徽国合泰来对外人力资源服务有限公司执行董事严总经理，据其介绍，韩卫星当时确实交纳了5000元押金，但是公司有规定，当事人面试成功，5000元便作为中介费用的一部分，不会再退还。她告诉记者，正常情况下，他们都是收取押金10000元，然而考虑到韩先生技术纯熟，出国意愿诚恳，当初只收了5000元。韩先生先后两次被用人单位录用，但第一次准备将其送至科特迪瓦时，韩先生以家庭原因推迟了。之后，韩先生又向她提出出国要求，并再次被录用前往贝宁，然而就在签订三方合同时，他借口离开，没有签订合同。严经理认为，韩先生没能出国，主要原因是他本人举棋不定，不是公司没给他安排出国机会，所以不会退钱。

    各方声音

    安徽省商务厅外经处负责人：安徽国合泰来对外人力资源服务有限公司不具备对外劳务合作经营资格。另外，务工人员在交付押金给中介机构时，应先签订合同。然而韩先生与该公司，并未签订任何协议或合同。

    合肥市12348的值班律师：不具备对外劳务合作经营资格，而开展此项业务，属于超范围经营，是非法经营活动，由此，产生的纠纷劳务公司必须承担责任。

    国和泰来对外人力资源服务有限公司严敏：我们只是告诉劳务人员招聘信息，没有进行任何签约活动，签约由具备资格的用工企业签订。