1月8日至9日，江西钨业集团有限公司2012年工作会在南昌胜利召开。省政府副省长洪礼和对集团公司工作会的召开作出了重要批示。中国五矿集团公司总裁助理、五矿有色金属控股有限公司总经理焦健，江西稀有金属钨业控股集团有限公司副总经理、江西钨业集团有限公司副董事长吴林浒莅临会议指导。集团公司领导、所属企业党政主要领导和工会主席、机关部门正副主任、集团公司2011年度劳动模范参加了大会。集团机关与本部公司全体员工参加了1月8日上午的大会。
　　江西省政府副省长洪礼和在批示中指出，2011年，江钨有限公司领导班子带领广大干部职工，敏锐把握市场机遇，积极应对、攻坚克难，推动集团公司科学发展、跨越发展迈上了新台阶，多项指标取得可喜成绩，提前一年全面实现“工业三年强攻”目标，向广大干部职工表示亲切慰问！并希望江钨有限公司以贯彻落实省第十三次党代会和全省经济工作会议精神为契机，进一步增强忧患意识、机遇意识、进取意识、发展意识和风险意识，更加注重经济运行质量提升，更加注重经营风险控制，更加注重安全环保达标，抓住机遇，稳健经营，推动经济效益上新水平，促进产业升级上新台阶，实现发展方式新转变，开创和谐平安新局面，为建设富裕和谐秀美江西作出新的更大贡献！
　　中国五矿集团公司总裁助理、五矿有色控股公司总经理焦健，江西稀有金属钨业控股集团有限公司副总经理、江西钨业集团有限公司副董事长吴林浒分别作了重要讲话。他们充分肯定了集团公司在2011年取得的业绩，向集团公司表示热烈祝贺！向广大干部职工表示衷心感谢！并对2012年工作提出了要求，希望集团公司在新的一年取得更大的成绩！
　　邹汾生总经理作了题为《科学发展，稳中求进，为建设卓越责任和谐江钨而不懈奋斗》的工作报告。邹总在报告中指出，2011年是集团公司全面丰收的一年，是集团公司成绩辉煌的一年，是集团公司诠释“惠泽员工、回报股东、服务客户、奉献社会”最好的一年，集团全年呈现出自成立以来发展速度最快、发展质量最好、职工收入增幅最大的喜人态势，实现了“十二五”的精彩开局。邹汾生总经理将2011年的工作概括为“一个提前跨越”，“五个最好水平”，“六个明显进步”。邹总在全面分析当前面临形势的基础上，提出了集团公司2012年工作的指导思想、总体要求、奋斗目标，强调要抓好九大工作：一是认清形势，坚定信心，全力促进公司平稳较快发展；二是明确目标，落实责任，确保董事会各项任务圆满完成；三是完善流程，健全机制，筑牢企业安全运营风险防控网络；四是安全为本，强化综治，为企业发展营造和谐平安环境；五是高位推进，建管结合，确保环保治理实现全面达标；六是锲而不舍，合力攻坚，推进项目建设科技创新上新台阶；七是夯实基础，强化管理，不断提升价值创造能力；八是锤炼队伍，整顿作风，打造坚强有力战斗团队；九是以人为本，创造条件，有效提升员工幸福指数。
　　大会对2011年度劳动模范、劳动竞赛先进单位、安全生产先进单位、社会治安综合治理先进单位和先进个人、班组建设先进班组和优秀班组长进行了表彰；会议代表分组进行了讨论；劳模代表宣读了倡议书；8个单位和2个部门作了大会交流发言；邹总代表集团公司与各有关单位签定了2012年经济责任状、节能减排责任状和综合治理责任状；与会代表对集团公司领导、机关部门负责人和部门精神文明建设情况进行了民主测评。
　　集团公司党委书记王宏作了大会总结，他强调一是要切实把握会议主要精神，明确全年工作目标和重点。要牢牢把握“抓发展、调结构，稳效益、提质量，强管理、控风险，惠民生、促和谐，重党建、整作风”这三十个字，全力促进集团公司平稳较快发展。二是要充分发挥党组织政治优势，为完成目标任务提供保证。要健全党组织参与决策机制，认真抓好学习型党组织建设，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强企业文化建设。三是要全面增强决策执行力，确保各项决策部署落实到位。要胸怀大局抓执行，统筹兼顾抓执行，攻坚克难抓执行，以身示范抓执行，确保各项工作抓到实处。