1月10日，小龙钨业召开班子和中层干部会议，学习贯彻落实集团公司工作会议精神，并结合公司实际，提出贯彻意见，指导公司新一年的安全生产经营管理等各项工作。
　　公司党委书记刘庆华组织大家着重学习了邹汾生总经理在会上所作的《科学发展 稳中求进 为建设卓越责任和谐江钨而不懈奋斗》报告等会议文件。公司总经理吴祖高就贯彻落实集团公司会议精神提出了具体工作措施：
　　一是认真学习会议文件，准确把握精神本质，抓早赶前，谋划工作；二是保安全，重环保。坚决贯彻集团公司安全生产工作会议精神要求，加大员工教育培训力度，提高员工的安全意识和安全防范技能，以“铁”的手腕，“铁”的纪律，强化安全管理，切实提高安全保障水平；三是寻找资源不放松，谋求发展增后劲。继续加大矿区深边部和返上探矿找矿，组织力量对外找矿，着力解决资源瓶颈难题，为企业发展增强后劲；四是降本增效，强护矿。继续开展群众性的增收节支、提合理化建议活动，科学定岗定编定耗，努力降低生产成本，严控非生产性开支，开展专项整治，强势护厂护矿，打击偷盗资源的违法行为，确保生产领地不受侵蚀；五是开展“风险管理年”活动。加强风险控制，规范公司财务管理，落实集团公司《2011年风险管理工作指导意见》要求，完善风险防控机制，堵塞漏洞，确保公司资金运作安全；六是开展“作风建设年”活动。着重解决部分职能干部中存在的作风散漫、工作拖沓、执行力不强，工作指导不利，开展不力等问题，切实提高工作的前瞻性、主动性、创造性；七是加强企业党建工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展创先争优活动，着力加强干部作风建设，加强工会工作，推进民主化管理，加强企业文化建设，努力改善企业工作生活条件。