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选聘程序

1、拟应聘的区内外专家学者，向我公司提出申请，填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》，并按要求提供相关材料；
2、我公司对申报人员进行初步遴选，提出推荐人选名单，呈报自治区主办厅局；
3、自治区主办厅局组织评审，提出拟聘意见；
4、自治区党委人才工作协调小组审核同意后，由我公司与受聘专家签订聘任合同。

选聘条件

1、热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正；
2、学术造诣深厚，在铝生产加工科学研究、技术开发等方面取得国内外同行公认的重要成就，在本行业本领域有较大影响；
3、具有较强的科研管理能力和团结协作精神，主持过省部级以上重点课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目，注重加强学术梯队建设，善于培养中青年科研技术骨干，能够带领铝加工科研创新团队协同攻关；
4、身体健康，能坚持从事铝加工科研攻关工作，年龄原则上不超过60周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。
5、八桂学者分全职、非全职两类，每轮聘期5年。全职八桂学者每年必须在设岗单位工作9个月以上；非全职八桂学者每年要有1个月的连续到岗工作时间，且每年累计到岗工作3个月以上。

联系方式

地址：广西南宁市民族大道109号广西投资集团人力资源部2103室
邮编：530028
邮箱：rlzy@gxic.cn
联系人：覃江宁
联系电话：0771－5583285
传真：0771－5533308
公司网址：http://www.gxic.cn

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公司简介

广西投资集团有限公司（以下简称“我公司”）成立于1988年，是广西重要的投融资主体和国有资产经营实体，主要投资和经营电力、铝业、金融等产业，是广西最大的地方铝工业企业。

我公司下属广西柳州银海铝业股份有限公司“年产35万吨高精度高性能铝及铝合金板带材项目”总投资为36.8亿元，于2011年9月全面启动，计划2012年6月主厂房封顶，同年年底热轧机组无负荷试车。项目达产后，将推动全区铝加工业发展，产生巨大的社会和经济效益。公司重视人才引进、培养，现有教授级高级工程师3人，高级工程师6人。

经自治区党委人才工作协调小组批准，在我公司设立“高性能铝及铝合金板带先进制备技术”八桂学者岗位，现面向海内外公开诚聘高层次学术技术带头人。

招聘职位及要求

高性能铝及铝合金板带先进制备技术

研究方向：

1.超宽铝板带的化学成份控制及铝合金熔体高纯化技术；
2.大规格铸锭铝合金铸锭的均匀化热处理技术；
3.典型超宽铝合金板带的热连轧工艺技术；
4.高端铝及铝合金板带热连轧温控、板厚、板形控制技术；
5.均匀铝合金组织性能的热处理工艺及装备控制技术；
6. LNG运输船用低温高性能铝合板的设计、制备与应用技术。

支持方式：

1、每个八桂学者岗位配备4-6名中青年科研技术骨干，组成科研创新团队；
2、聘期内，自治区财政每年给予每位全职八桂学者20万元税后岗位津贴，按照实际工作时间给予非全职八桂学者每月1.5万元税后岗位津贴；每年给予每位八桂学者所带科研创新团队20万元税后岗位津贴，由八桂学者根据团队成员的实际贡献自主分配；每年为每位八桂学者提供科研补助经费，自然科学类60万元；
3、自治区财政对从区外引进的全职八桂学者一次性给予100万元税后安家费（住房补贴），区内受聘八桂学者未享受房改优惠政策的一次性给予100万元税后安家费（住房补贴）；
4、聘期内，我公司每年向八桂学者及其科研创新团队提供不低于500万元的配套科研经费，其中启动经费不低于200万元；
5、聘期内，全职八桂学者、科研技术骨干享受我公司按有关规定提供的工资、福利、保险等待遇；非全职八桂学者、科研技术骨干的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责；其他有关待遇，由我公司根据实际需要，与八桂学者确定；
6、从自治区外选聘的八桂学者、科研技术骨干，如本人愿意，经我公司同意可正式调入。

应聘材料

（一）填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》；

（二）提供其他相关材料，主要包括：

1.申请人的学历、学位、职称证书和现任职务任职文件（复印件）；
2.申请表中列举科研立项、科研获奖、授权发明专利的证明材料（复印件）；
3.申请表中列举论文的全文、刊载杂志封面及目录（复印件）；
4.申请表中列举著作的封面、目录（复印件）；
5.申请人担任国际、国内重要学术职务的任职证明（复印件）；
6.申请人担任国际学术会议重要职务，以及在国际学术会议作大会报告、特邀报告的邀请信函或通知（复印件）；
7.申请人的配偶、子女的简要情况；
8.申请人联系方式（通讯地址、邮编、办公电话、手机号码、E-mail等）。

每位推荐人选的《广西壮族自治区八桂学者申报表》连同其他相关材料，一式1份，A4纸双面复印，制作封面及目录，左侧装订成册。请于2012年7月20日前寄至广西投资集团有限公司（请在信封上标注“八桂学者”字样），同时将电子版发送到rlzy@gxic.cn。