南京今年重点问责6种执行不力行为
2012年02月01日 9:54 2356次浏览 来源: 中国有色网 分类: 其他舆情
1月30日一早,南京市委常委、市纪委书记龙翔就带领市纪委、监察局领导班子专项督察保障房建设进度与质量。“凡是市委、市政府出台的重大政策措施,都要第一时间制定配套的督查保障制度。”在花岗项目建设现场,龙翔向全市纪检监察机关提出要求。
近年来问责了182名执行不力的党员干部
据悉,近年来,南京先后依法依规对182名玩忽职守、执行不力的党员干部进行问责。“督查推进的核心是奖勤罚懒、扬正抑邪。”龙翔说,今年要重点对六种行为严格问责:出现问题被上级通报的;因为不履职、工作失误造成重大社会影响或严重后果的;被群众投诉、媒体曝光,经查证属实的;慢作为、不作为、乱作为的;市委、市政府交办的工作完成不理想的;人大、政协在监督过程中反映出来的。
联合督察组逐项督察“三高两低”整治
“无论什么理由,整治的标准都不能降低。”去年7月4日,一场铁腕治污战斗在全市范围内迅速打响,首批173家高污染、高能耗、高排放、低效益、低产出企业名列其中。市纪委、监察局、督察办以及相关部门84名人员成立了10个联合督察组,对整治工作进行逐项督查。仅半年时间,整治目标如期实现。
像这样的专项督察,每年都有很多。记者在市纪委十三届二次全会工作报告中看到:去年以来,深入开展督查项目257个,走访企业350家,协调解决问题362个。深化工程建设领域专项治理,发现和整改突出问题140个。加强监督检查和问责追究,69名公务人员受问责。
决策部署都将“剑随令出”
今年初,南京市委出台了《南京财政工作转型创新总体方案》。随后,市纪委专门出台《关于推进和保障全市财政工作转型创新的纪律规定》,为财政工作转型创新提供有力纪律保障。
“随着一部部法规的出台,一项项规定的推行,标志着南京督查推进工作制度体系正逐步建立,为提升机关执行力提供了强有力的法纪保障。”龙翔说,如今,市委、市政府每推出一项决策部署,市纪委、监察局都“剑”随“令”出,出台相应的纪律规定,保障贯彻落实。
责任编辑:程俊
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