工资增长仍受轻视 谁来补上“蓝领缺口”?

2012年03月09日 10:21 1492次浏览 来源:   分类: 人才资讯

一边招工难,一边就业难,政协委员热议——
谁来补上“蓝领缺口”?

  “冯委员的发言给我触动很大,你们可能自己没搞学校。”听完美克投资集团董事长兼首席执行官冯东明委员的发言,吉利集团董事长李书福委员忍不住插话说,“我觉得表面上看是择业教育问题,其实根本上还是财政制度和国家考核。”
  在政协工商联界别小组讨论会上,冯东明在听完其他委员有关中小企业的就业问题讨论后,忍不住抢过话筒,高声说出他的困惑:“现在很多企业招不到人,同时又有人在大喊就业难,是因为很多人都不愿意当工人了。”
  “我们的教育没有给年轻人树立正确的择业观,整个社会的导向不对。”他说,“很多技校改成中专,高职改成大专。”在他看来,这些学校不再以培养工人为主。而日本则在2010年恢复师父带徒弟的传统,加强技术工人的培养体系。
  手握话筒的李书福慷慨激昂地陈述起他的观点:“我觉得是国家投入在教育上的钱没有用在真正有用的地方,比如民办技术学校。”
  公办学校培养的学生无法满足企业需求,企业自办的技校又得不到支持,这是李书福呼吁的问题。“国家规定教育支出占GDP的比例要达到4%,这是笔不小的数目,但拿到钱的公办学校怎么花这些钱?盖大楼、组织旅游、给教师发奖金,没有用在真正改善教学质量上,所以也就培养不出冯委员需要的人。”
  “你也需要。”冯东明插话。
  “是,我也需要,所以我自己培养。”李书福说,十几年前,企业自办技工学校还不被认可的时候,吉利大学从挂靠别的学校招生开始,发展到目前每年招收两万名学生。“虽然因为用办公用地盖学校被罚款、没有国家补助,但是我很庆幸在这种情况下我培养了一支队伍。”
  “吉利大学现在实行‘一校两制’,一种是按教育部规定的大纲来,一种是根据我们自己的需要来培养。”李书福说,“我们现在还和别的单位合作,比如和万科成立万科学院,专门培养房屋维修、管理专业的,效果很好。”
  “我也补充两句。”上海对外贸易学院院长王新奎委员说,“上海电器10多年来一直在研制核电设备,他们发现这方面的技术工人培养需要8年,因此就决定自己办技校,也是阻碍大得不得了,比如资质、文凭等,不久前才办成。”“我觉得在这件事情上教育部应该开个口子,国家给补贴,支持大型企业办技校,不能单纯依靠公办大学。”王新奎说。

责任编辑:安子

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