推进《找矿突破战略行动纲要》的实施，举全国之力促进找矿突破的号角已经吹响。温家宝总理在政府工作报告中指出，今年要加大地质找矿的投入力度。为确保找矿突破战略行动任务目标的实现，在工作中应重点把握哪些环节？如何调动各方的积极性？带着这些问题，记者采访了全国政协委员、中国地质调查局原局长孟宪来。

　　扎扎实实做好基础地质工作
　　“我认为，要持续推进找矿突破战略行动，关键是构建并落实地质找矿新机制，搭建市场制度平台。”孟宪来说，基础一定要先行，要抱“金娃娃”，就不能忽视基础地质工作。找矿风险很大，实现找矿突破不能浮躁，不能急功近利，作为先行的基础地质工作一定要做好，要建立基础性地质工作经常性经费的保障制度，加强矿产资源基础研究和调查评价，提供后备勘查靶区和基地，降低后续找矿工作的风险。
　　“基础地质工作的质量直接影响着今后的找矿突破，必须切实提高。”孟宪来认为，要做到以下几方面：第一，抓好诚信建设，注重培养提高地质工作者的职业道德和职业操守。第二，要提高地质工作者的基本技能和野外实践能力。第三，要抓好质量的监督检查。中国地质调查局应进一步健全完善三级质量管理体系，并定期组织力量进行实地检查。此外，还应尽快建立注册地质师制度，让其做质量的“守门员”。

　　让地勘单位成为主力军
　　孟宪来说，地质找矿光有钱是不够的，要资金投入与技术相结合。地勘单位有知识、有技术、有装备，要充分调动他们的积极性，发挥他们找矿主力军的作用。应当按照地质工作的规律，依法合理地为地勘单位配置矿业权，改变他们“打工仔”的地位。地方政府不能成为矿业权的经营者。只有让地勘单位真正成为主力军，才能最大限度地发挥其主观能动性。此外，在成果评价、奖励制度和利益分配政策导向上，要让地勘单位获得应有的回报，以进一步充分调动地质科技工作者的积极性。政府要为地质勘查创造有利的环境条件，并在找矿突破战略行动中推进地勘单位的改革。

　　加强科技的支撑引领作用
　　“要加强科技的支撑引领作用。”孟宪来说，“地质找矿技术性、专业性都很强，是一项复杂的脑力劳动和艰苦的体力劳动，尤其是现在面临很多新的情况和问题，新的层位、新的领域、新的矿种等。”
　　他指出，要切实解决好科技和找矿“两层皮”的问题。科技工作者要围绕找矿突破这一主题做文章，而不能仅仅满足于写几篇论文，出几篇报告。科研院所、高等院校的科技工作者一定要到地质找矿第一线去；地勘单位的科技工作者也要注意学习和运用新理论、新技术、新方法找矿，指导和引领找矿突破。

　　发挥地质学会科技平台作用
　　作为现任中国地质学会常务副理事长，孟宪来说，地质学会的主要工作是学术交流、人才举荐、科学普及等，如今，这些常规的工作都必须紧紧围绕找矿突破这一主题，才能体现自身工作的价值。
　　孟宪来说，地质学会要团结发动广大会员，自觉在找矿突破战略行动中献计、出力。学会要为他们搭建一个平台，在找矿突破战略行动大环境中，把科研院所、高等院校与地勘单位、矿山企业中的地质科技工作者联系起来，促进产学研相结合，以有利于科技成果的转化，有利于新理论、新方法、新技术、新装备在找矿突破中推广应用和发挥作用。