中铝华中铜业有限公司是中国铝业公司“创办一流铜业”的开局性项目和湖北省重点项目，公司于2009年正式建成投产，所生产的高精度铜及铜合金板带材（坯）产品“替代进口、面向出口”。
　　公司根据发展需要，面向社会公开招聘市场营销部主任一名，启示如下：
　　一、招聘职务：
　　中铝华中铜业有限公司市场营销部主任（正处级）。
　　二、主要职责：主持公司市场营销部各项管理工作。具体包括：参与制定公司市场营销战略规划；负责公司产品的销售管理及国内外销售市场开发；负责公司进出口业务和完成应收帐款回收计划；负责完成公司年度、季度、月度营销计划；负责公司销售系统管理的规范化、制度化和科学化；协调与公司其他部门的联系；组织实施部门业绩考核及效能监督工作；建立、完善、实施部门规章制度；负责部门内科级（主管）干部聘任提名以及部门内人员调整及工作安排，建设和管理公司营销团队。
　　三、基本条件：
　　1.具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；
　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、经营管理能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力，业绩突出；
　　3.具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。
　　四、职位任职资格：
　　1.具有大中型企业中层管理人员任职3年及以上经历；
　　2.年龄一般不超过45周岁。管理能力强、工作业绩突出的可适当放宽年龄。
　　3、具有大学本科及以上学历或接受过高等教育（市场营销相关专业优先），一般应具有高级专业技术职务任职资格；了解国内外铜加工行业相关的政策法规、市场状况、发展动态和方向；具有较丰富的市场开拓及营销管理经验；具有铜加工产品营销管理经验者优先录用。在以上条件不足情况下，主要重视经历和业绩。
　　五、招聘程序及待遇：
　　（一）公开招聘工作按照报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行；
　　（二）为确保招聘工作的公正性，本次招聘工作由公司人力资源部和纪检监察审计部联合组织实施。
　　（三）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制（试用期1年），聘用人员为中铝华中铜业有限公司中层管理人员，按中铝华中铜业有限公司相关中层管理人员考核办法执行绩效年薪制。
　　六、报名方式、时间及要求：
　　（一）报名时间
　　2012年3月29日至4月12日。
　　（二）报名方式
　　应聘本人来公司直接报名，或通过发送电子邮件方式报名。报名附身份证复印件、1寸照片、学历证复印件、相关资格证复印件，并附规范的本人简历及相关证明。

　　联 系 人：章国梁
　　传真：0714-5397777