为深入贯彻落实中铝公司科技大会精神，强化“科学技术是第一生产力”的观念和科技创新对企业发展的引领支撑作用，表彰在企业发展中做出突出贡献的优秀科技团队和个人，4月18日，西南铝企业在职工俱乐部隆重召开第一届科技创新大会。
　　出席大会的领导和嘉宾有：中国有色金属学会理事长康义，重庆市政府副秘书长邰展，中铝公司副总经理刘碧伟，中国工程院院士、重庆市科学技术委员会主任钟志华，中南大学副校长周科朝，重庆大学副校长刘庆，中国工程院院士钟掘，中国工程院院士曾苏民，重庆市经济和信息化委员会科技处副处长王陪，九龙坡区科委党委书记刘宏。西南铝企业领导班子成员、中层管理干部、基层工程技术人员代表等共900余人参加会议。会议由集团公司党委书记雷正平主持。
　　会上，集团公司总工程师、冷连轧公司副总经理尹晓辉作了题为《增强创新驱动，推进科技进步，为建设世界一流铝加工企业而努力奋斗》的科技工作报告。
　　尹总在报告中回顾了“十一五”以来科技工作。他说，“十一五”以来，西南铝企业不断推动铝加工技术进步，取得了以下几方面的成绩：（一）、引领铝加工技术发展，行业龙头地位得以继续巩固。一是领先开发高精尖铝材工艺技术，抢占铝加工战略制高点。二是支持引导板块和区域共同发展，推进铝加工技术进步。三是强力推进国际标准化认证，增强国际竞争实力。四是深入推进标准化、凸显行业示范作用。（二）、推进技术创新技改工作，科技进步有力支撑企业发展。一是开展重大科技攻关，突破系列关键核心技术。二是推进技改扩能建设，加大新技术运用力度，促进结构调整增添发展后劲。三是加强产品工艺开发，提升综合盈利能力。四是新技术运用及创新驱动绿色经济，助推“两型社会”建设。（三）、突出军工优先发展战略，军品科研保障成效斐然。一是加强军工基础配套能力建设，研发环境不断改善。二是核心技术不断突破，军工保障能力显著提升。三是创造多项国内第一，行业竞争能力保持领先。四、深入推进创新体系建设，支撑铝加工产业健康发展。一是创新科技管理体制机制，提升科技管理水平。二是加大科技队伍培养，激发科技创新热情。三是推进“产学研”联合，打造一流创新基地。
　　尹总工程师在报告中还明确了西南铝企业“十二五”期间的科技发展规划、战略指导思想、发展总体目标、重点任务和保障措施。“十二五”期间，西南铝要认真贯彻落实中铝公司熊维平总经理“真正办企业，办真正企业”的方针和李凤轶总经理“认清形势，解放思想，顺势而为，逆势而上”的工作方针，勇于直面市场竞争，加速提升创新能力，加快科技成果转化，努力推进科技进步，促进西南铝“六个一流”目标建设。
　　西南铝企业“十二五”科技发展总体目标是：
　　通过“十二五”时期的努力，突破一批关键核心技术，形成一系列具有自主知识产权的科技成果，自主创新能力显著增强；开发一批新产品、新工艺，高端铝材品种和质量满足社会经济需求，产业结构调整取得重大突破；研制一批新材料、新技术，实现航空航天、国防军工配套材料自主保障，国防工业建设科技支撑有力；联合一批产业化应用平台，推进开放式科技创新合作，科技成果转化能力明显提升；深化与空客、赛峰的全面合作，培育一批有影响力的国际合作伙伴，国际品牌价值显著提升；继续保持科技成果数量和质量处于国内同行业领先水平，保持技术经济运行指标居国内先进水平，促进行业核心竞争力达到国际一流水平。
　　西南铝企业“十二五”科技发展的几项重点任务是：
　　一是要强化“创新优先”的指导思想，突出科技进步对企业发展的支撑引领作用，全面落实各项具体措施，确保“十二五”目标完成；二是要把科技创新与当前西南铝结构调整和运营转型工作紧密结合起来，以创新驱动结构优化升级，挖潜增效，再造竞争新优势；三是要围绕航空航天、国防军工自主保障能力建设，加强基础和前沿技术研究，提升战略性新兴产业和国防科技工业发展的科技支撑能力；四是要大力开展关键共性技术平台建设和推广应用，促进军民融合科技创新，增强高精尖民品的科技含量，提高市场占有率和满意度；五是要加速推进汽车板产业化工作；六是要加速拓展民用航空、船用铝合金等高附加值产品的国际市场，提升参与国际市场竞争的实力，培育国际化知名企业品牌；七是要把装备的持续改进和改造作为科技工作的一项重要内容抓好抓实，提高装备技术的科技领先优势，提升装备利用率，促进节能降耗；八是要在中铝公司《科技管理体制改革方案》框架下，建立架构合理、职责清晰、管控有力、运行高效的科技管理体制和运行机制，努力开创科技创新制度保障的新局面。
　　板带公司总经理、冷连轧公司副总经理郭小平宣读《关于表彰中铝西南铝企业第一届科技创新大会先进集体、优秀创新团队和先进个人的决定》。主席台领导康义、邰展、刘碧伟、钟志华、李凤轶为科技工作先进个人代表颁奖，主席台前排领导康义、邰展、刘碧伟、钟志华、李凤轶、周科朝、钟掘、刘庆、雷正平、郭小平、尹晓辉为优秀科技创新团队代表、科技工作先进集体代表颁奖。
　　会上，科技工作先进代表、优秀科技创新团队代表、科技工作先进个人代表先后发言。纷纷表示要继续加大科技创新，为西南铝不断提升核心竞争能力和建设世界一流铝加工企业做出更大贡献。
　　西南铝副总经理邓高潮宣读了《关于成立专家委员会的决定》。尹晓辉总工程师任专家委员会主任委员，委员会成员有中南大学钟掘院士、重庆市科委钟志华院士、曾苏民院士、重庆大学刘庆副校长、邓高潮副总工程师、黄平副总经理、林林副总工程师、杨文敏副总工程师、刘庆副总工程师、游江海首席工程师。李凤轶总经理向专家委员会成员颁发证书。
　　集团公司总工程师、冷连轧公司副总经理尹晓辉代表公司班子与“十二五”科技攻关项目组十一个代表签订目标责任书。
　　集团公司总经理，板带公司董事长、党委书记，冷连轧公司总经理李凤轶作重要讲话。李总说：这次科技创新大会是西南铝企业召开的第一届科技创新大会，也是西南铝企业全面实施“十二五”发展规划、在向世界一流铝加工企业发展目标迈进的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。我们对开好这次会议十分重视，进行了认真筹备和精心组织，其目的就是要把这次科技创新大会开成统一思想、提高认识、重视科技、鼓励创新的大会，使“科学技术是第一生产力”的观念根植于广大干部职工心中，自觉围绕“创新驱动、引领潮流”这一使命，紧紧依靠科技创新和技术进步，抢占科技制高点，不断提升企业核心竞争力，有力地促进企业持续健康发展。
　　李总就如何进一步推进科技进步、加强科技创新讲了三点意见：
　　一、始终把科技工作放在突出位置，努力担当建设世界一流铝加工企业的历史使命。当前，面对建设世界一流铝加工企业的历史使命，我们必须进一步加强科技创新，进一步大力推进科技进步，始终把科技工作摆在优先的战略地位不动摇。作为我国铝加工行业的排头兵，西南铝在科技强国、建设创新性国家的进程中，肩负着振兴民族铝加工业和引领铝加工潮流的重大责任和使命。我们一定要从战略高度充分认识科技工作、科技创新的极端重要性，始终不渝地将科技工作摆在突出位置，紧紧依靠科技进步履行好建设一流、引领潮流的历史使命，推动公司又好又快发展，为国家做出更大贡献。
　　二、始终把提高自主创新能力放在科技工作的首位，全面提升企业的核心竞争力。自主创新是科技发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要支撑。我们必须把提高自主创新能力放在科技工作的首位，按照西南铝“十二五”科技发展规划，大幅提升企业自主创新能力和核心竞争力。一是要明确目标，在一些关键技术上取得新突破。二是要广泛发动，深入开展群众性技术创新活动。三是要完善制度，强化自主创新的体制机制建设。
　　三、始终把培养过硬的技术人才作为开创科技工作新局面的重要抓手，为始终引领铝加工潮流提供人才支撑。一是要营造有利于科技人才成长的良好环境。二是要着力培养行业的科技领军人物。
　　三是要强化科技团队建设。
　　李总最后说：同志们，西南铝首届科技创新大会吹响了推进“科技兴企、创新求强”的号角。让我们在重庆市委市府的关心支持下，在中铝公司的坚强领导下，坚持科学发展观，以高度的责任感、紧迫感和奋发有为的精神状态，解放思想，大胆创新，脚踏实地，勇攀高峰，不断开创科技工作的新局面，为早日实现建设世界一流铝加工企业发展目标而努力奋斗！
　　重庆市科委主任钟志华在会上讲话。他说，“十一五”以来，西南铝产品结构调整效果明显，军民品保障能力迅速增强，科技创新成效显著。这是西南铝科技战线广大科技工作者辛勤耕耘、努力创新的结果。十二五期间，西南铝必须把促进科技成果向现实生产力的转化作为科技工作的一项重要任务，要大力增强技术创新和研发能力，大幅度提高科技成果转化水平。重庆市科委将继续为企业的发展服好务。
　　中南大学钟掘院士在会上讲话。她说，几十年，西南铝表现了对国家任务的高度的忠诚和对技术前沿发展的极高的敏感，我们不断推出一个个国家重点工程急需的重点产品，整个铝业界为之感到骄傲。几十年来跟西南铝的合作，使得材料学科、材料核心设计到材料的制备可以融入到世界一流的学科里面，我们的工作也得到国际上的承认。每次来西南铝，都看到你们做出的新产品，作为西南铝的老朋友，我感到非常高兴。她希望西南铝全力承担起历史的责任和忠诚，在新世纪为国防建设做出更大贡献。
　　中国有色金属学会理事长康义讲话。一是西南铝为我国铝工业、有色金属工业、为重庆地方经济的发展、为国防军工建设作出了重要贡献。从上世纪80年代开始，西南铝一直引领我国铝加工潮流，是铝加工行业的排头兵。热连轧、冷连轧、厚板生产线的投产，代表着中国的最新最高水平。使我国铝加工装备水平上了个大台阶。西南铝不仅出产品、出经验，还出人才。二是建设世界一流的铝加工企业，我们面临着难得的发展机遇。一是国家宏观环境为我们铝加工材提供了很大的消费空间。二是战略性新型产业的快速发展，给我们有色金属材料带来了极大的需求。三是国家加大创新投入，为企业构建了创新平台。四是有色行业的发展已经进入了集成创新阶段，正酝酿着重大突破。五是中铝的大力支持。特别是股权问题的解决，将为企业整体发展创造更好条件。
　　中国铝业公司副总经理刘碧伟在会上讲话。他说，作为中铝公司铝加工核心企业，西南铝企业在中铝公司“一靠科技、二靠国际”的战略转型中发挥着举足轻重的作用。西南铝企业始终把科技进步、技术创新作为企业发展的动力，持续推动铝加工技术进步，不断引领铝加工技术潮流，巩固了行业龙头的地位。刘副总说，希望西南铝企业以第一届科技创新大会为新的起点，在重庆市和社会各届的关心支持下，按照中铝公司的统一部署，始终坚持以科技为先导，以创新为动力，在科技人才队伍建设、科技管理机制创新、关键核心技术突破等方面实现新的突破，起到新的成效，为中铝公司依靠科技创新提高产量质量、降低消耗成本、节能减排、保护环境、提高效益等方面发挥重要的示范作用，为中铝公司在未来10年的发展中赢得主动做出积极贡献，为中铝公司建设最具成长性的世界一流矿业公司做出积极贡献。
　　重庆市政府副秘书长邰展在会上讲话。他说，今天西南铝在这里隆重召开第一届科技创新大会，对于提升科技竞争力和社会影响力，促进和推动我国铝加工业科技创新和科技进步具有重要意义。40多年来，西南铝大胆探索和创新，成为中国铝加工行业的领头羊，为国家建设和地方经济发展做出了重要贡献。重庆市将一如既往地加强与中国铝业公司的合作，全力支持西南铝的科技创新，为西南铝更好更快发展搭建平台、创造条件，帮助西南铝加快创建世界一流铝加工企业，尽快实现企业产销规模、营业收入再翻一番，科技创新能力达到国际先进水平的目标。
　　集团公司党委书记雷正平作会议总结并对贯彻落实好会议精神提三点要求。一是明确任务，细化措施。各单位各部门要认真传达贯彻此次大会精神，全面落实“创新优先”理念，结合西南铝“十二五”科技发展规划目标，制定完善相应管理实施办法，认真分解细化各项攻关课题指标，明确完成任务的具体措施。二是激励创新，服务保障。要不断健全和完善科技创新激励机制，着力培养和选拔科技创新人才，不断提升企业技术人才队伍的职业素质和职业技能，积极营造良好的科技创新氛围，为促进公司跨越式发展提供强大的动力支撑和智力保障。三是加强宣传，激发活力。要积极宣传科技创新工作涌现出的先进典型，进一步引导和教育广大干部职工关注科技进步，尊重创新人才，珍惜创新成果，培养创新的自觉性，不断激发广大干部职工的科技创新活力。