4、提炼的先进经验
　　（1）进一步加强条件建设、搭建更加完备的创新平台
　　在现有实验室的基础上，要对我院矿山充填实验室、岩石力学实验室、边坡尾矿库实验室、矿山机电实验室、海洋采矿实验室和数字矿山实验室进行扩建，扩大实验室面积1000 m2，扩充实验功能，包括全尾砂沉降脱水及造浆放砂、现场原位测试与分析、现场监测监控与分析、煤矿设备检测功能、深海高压试验功能等等。我院整体实验能力将大大提高，成为矿山开采和矿山安全新理论、新技术、新工艺、新设备、新器材和新标准的研究开发平台；为矿山开采和矿山安全技术研究开发提供先进的理论基础和实验方法；促进矿山开采和矿山安全领域的理论发展与技术进步，不断增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力和水平，进一步提升我院在技术创新和工程化中的作用和地位，促进我院科研水平更上一个台阶，提高我院的经济效益和社会声誉。
　　（2）提升资质等级、新增资质项目
　　我院目前拥有冶金行业（冶金矿山工程）专业乙级设计资质、地质灾害治理工程甲级设计资质、地质灾害治理工程甲级施工资质、矿山机电检测检验甲级资质等资质。在充分发挥以上资质作用的基础上，进一步加强资质建设，将冶金行业（冶金矿山工程）专业乙级设计资质晋升为甲级，新增工程咨询资质，以扩大我院对行业服务的范围和影响，从而推进我国金属矿山的技术进步。
　　（3）优化人才队伍
　　进一步完善人才激励机制，推行人员优化机制。不断探索适合我院创新发展需要的激励手段和方式，吸引国内外优秀人才来我院工作，激活人才队伍。增强自主培养以及与国内外知名大学联合培养人才的力度，加强高层次人才的培养，合理规划专业人员的配置，优化人才队伍结构。重点把握好培养、吸引和用好人才的三个环节，优化我院的人文和工作环境，用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才，最大限度地发挥人才资源的潜能。
　　（4）建立开放式产学研技术创新体系
　　利用我院的科技优势与开放式机制优势，完善金属矿采矿工程及装备技术创新战略联盟的运行机制，充分发挥技术创新联盟的技术聚集作用。我院与国内矿山企业、同行科技机构有效结合，通过多样化和多层次的自主研发与开放合作方式，构建采矿行业“产、学、研”相结合的科技创新体系，不断提升我院与国内采矿行业的自主创新能力与成果转化能力。通过整合采矿行业重点企业、大专院校和科研机构的科技资源，促进资源整合，推动行业共性技术和重大前沿技术的发展。建立以企业为主体、市场为导向、技术为纽带的科技创新与成果转化机制，形成面向行业、开放合作的共性技术创新研发与成果转化平台。
　　（5）积极承担科研任务、提高工程化能力
　　紧密结合国家、省部和行业的科技发展规划，积极参与科技计划的论证，积极承担国家、省部和行业的科研任务。进一步加强与国内企业的合作，紧密联系矿山的生产实际，配合重点矿山企业制定科技计划，结合矿山开展工程技术研究开发，扩大成果推广应用面。联合国内外同行优势单位，不断增强高效采矿、复杂难采矿床开采、大规模强化开采、无废开采、绿色开采、矿山安全、深海探采矿等工艺与装备技术的工程化研究与推广应用能力，持续不断地为金属采矿行业提供先进实用的金属矿床开采新方法、新工艺、新技术、新设备、新器材，推进金属采矿行业的技术进步，提高行业的社会效益、经济效益和安全环保效益。
　　（6）完善科技创新投入机制、加强新技术新产品的研究开发
　　持续科技创新投入，创新投入不低于工程化与产业化收入的5%。设立我院自主研发项目，支持科技创新活动。拟立项开展集中强化开采技术、大流量全尾砂充填理论及工艺与装备、绿色矿山建设关键技术、矿柱协同开采技术、采空围岩致灾过程机理、智能地下采矿装备等方面的研究开发。通过持续不断地开展新技术、新产品的研究开发，为我院的工程化研究提供成果保障，为我院的产业化发展提供新的增长点。
　　（7）加强国际国内的技术合作与交流
　　通过走出去、请进来，在研究开发、工程设计、工程咨询等方面，全面参与国内外的合作与交流。选派专家、学者到国外进行讲学、培训和参加学术会议，积极开展多种形式的国际合作与交流，了解和掌握国际发展动态。邀请国内外专家、研究人员到我院进行技术交流和从事研究开发我院基金项目，加强与国内外有关单位联合开展技术创新、工程化研究与推广辐射。

　　5、体会与建议
　　（1）我院的定位宜将重点放在工程化研发与成果辐射方面，充分发挥我院对行业整体技术的促进作用。
　　（2）为了充分发挥我院在相关技术领域的科技领先优势，在制定国家、行业相关领域科技规划，论证国家、行业科技计划重大项目时，相关部门应可以托我院牵头组织完成相关领域的科技规划编制与项目论证，以提高科技计划项目质量。
　　（3）建立一种长效的交流机制，定期组织相关领域的经验交流会，促进相互学习，以及我院与管理部门的相互沟通。

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