六、报名时间和方式
　　（一）报名时间
　　2012年12月28日至2013年1月10日。
　　（二）报名形式
　　一人报名或以一人为主的竞聘团队形式报名。
　　（三）报名方式
　　报名可以通过现场报名和网络报名的方式进行。
　　1、现场报名
　　报名地点：东轻公司董事长办公室
　　联 系 人：时亚民
　　2、网络报名
　　（1）通过发送电子邮件方式报名，邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名。
　　（2）电子邮箱：hrzp@chalco.com.cn
　　（3）联 系 人：茹文松
　　（4）联系电话：010-82298228
　　（5）传    真：010-82298227
　　（四）报名材料
　　现场报名和网络报名的应聘请完整填写《东北轻合金有限责任公司总经理公开竞聘报名登记表》和《经历业绩信息采集表》，1月10日前提交登记表、采集表和东轻公司未来3年经营方案，要求一律用WORD文件形式，用E-mail发至hrzp@chalco.com.cn。
　　《东北轻合金有限责任公司总经理公开竞聘报名登记表》、《经历业绩信息采集表》可从中国铝业公司网站“公司公告”下载，网址：www.chalco.com.cn。
　　经营方案要阐述行业形势、市场环境和竞争对手分析，优势与劣势、机遇与挑战分析，企业3-5年的发展规划，提高产业核心竞争力的策略与措施，经营任期内的主要经营业绩指标的目标值、完成经营目标采取的措施、需上级组织关注的重点问题和需要上级协助解决的问题等。
　　七、竞聘程序和方法
　　公开竞聘工作按照自愿报名、结构化面试、综合考察、研究决定、公示、办理聘用手续等程序进行。
　　（一）结构化面试：
　　结构化面试分为演讲和指定追问两部分，时间共40分钟。
　　演讲内容包括：简明介绍个人基本情况；表达竞聘意愿，说明竞聘原因；阐述对竞聘职位工作要点、难点的认识；总结工作业绩，描述个人性格特点，进行个人条件与竞聘职位适合度分析；简要阐述对东轻公司经营战略构想、市场定位、经营目标及经营措施等。时间25分钟。
　　指定提问包括3道指定问题，做答时间为15分钟。
　　（二）综合考察。竞聘工作领导小组研究提出拟聘人选，公司人力资源部根据《中共中国铝业公司党组管理的领导人员管理办法（试行）》，对需要履行干部考察程序的拟聘人选组织全面考察，重点考察工作业绩、工作表现及领导潜质等情况。
　　（三）研究决定。根据考试成绩和考察结果，中国铝业公司党组会议研究决定聘用人选。
　　（四）公示。在中国铝业公司总部、东轻公司和聘用人选原单位进行公示。
　　（五）办理聘用手续
　　拟聘人选公示无异议后，经研究决定后，办理相关上岗手续。
　　八、其它
　　本次竞聘工作举报信箱设在纪检监察部，举报电话：010-82298225。
　　未尽事宜请咨询公司人力资源部。

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