两会期间，行业基层员工提出一个问题，在记者之前的报道中也曾提到过，即：对于十八大一个重要政策的调整，国企增加工资由“两低于原则”转变为“两同步”原则，职工工资收入的增加要与企业效益、劳动生产率的增长同步。这个政策怎么去实施？比如企业去年的效益那么好，产量增加很多，劳动生产率上来了，效益增加了，可就是员工的工资仍然不涨，这是为什么？针对这一问题，记者采访了全国政协委员、国家镁合金材料工程技术研究中心主任潘复生。
　　潘复生直言不讳地说，这是国家的大政方向，是要进行整体调整。国家的发展趋势应该是民富国强，可是我们国家目前的GDP比例当中，的确是太多的比例在国家，太少的比例在老百姓。通过这几年的发展来看，遵循的是GDP增长幅度高于老百姓利益增长的幅度，这是不合理的。目前，国家已经在考虑这个事情，提出财富再分配方案，宗旨是让更多的财富为老百姓所分享。发改委也在制定相关财富的再分配方案，这个问题是必须要解决的。
　　同时，他解释，一个国家的发展，也许前期形成这样的分配是必要的，因为我们国家大量的交通建设、国防建设以及基础设施建设等都是由国家做坚强的后盾，比如，高铁建设、廉租房建设、医疗保障系统的建立、电力建设等方方面面，哪一个都离不开国家的鼎力支持。特别是在技术创新领域，国家每年要给予各个行业大量的经费做支持，比如国家863计划、国家基金等，这些先期的投入，为后期国家技术创新达到一定程度后，产生巨大效益，反哺于民提供了可靠保障。同时，为了社会的兴旺发达，为了人民过上有尊严的美好生活，我们的国家正一步一步、脚踏实地地为人民建设着一个个美丽家园，为人民能过上幸福的生活而努力奋斗着。如果没有这些做保障，国家的发展不会这样快速，老百姓也没有今天的幸福生活。