山东兖矿轻合金有限公司营销总监
2013年05月03日 16:41 3302次浏览 来源: 中国有色网 分类: 人才资讯
山东兖矿轻合金有限公司营销总监
及销售业务员招聘简章
山东兖矿轻合金有限公司(以下简称公司)位于孔孟之乡的山东省邹城市,隶属于中国500强企业兖矿集团公司,总投资30亿元人民币,是兖矿集团公司为做实做特煤电铝主业而兴建的国家级高新技术企业。
公司拥有世界上首台吨位最大的150MN双动正向油压挤压机,率先成为世界上能够生产超大直径、超大断面硬合金的挤压材企业,显着提升了中国乃至世界铝加工行业水平,填补了行业空白。公司配置熔铸生产线4条,可生产最大直径816mm以下的圆铸锭和空心圆铸锭;挤压生产线14条,形成了16-150MN的梯次配置,可生产最大宽度达1100mm的型材、最大外径达700mm的无缝管材、最大直径达450mm的棒材。主导产品定位高技术含量、高附加值的中高端工业铝材,广泛用于轨道交通、汽车、船舶、国防军工、航空航天、集装箱、高低压电器、电子、管道运输、核工业和化工等众多领域,系列产品已出口欧洲、澳大利亚、东南亚等多个国家和地区。公司具有强大的产品研发能力,建有院士工作站、博士后流动工作站。公司已通过ISO9001、AS9100、TS16949、IRIS等多项管理体系认证,具备国家三级保密资格,获得武器装备科研生产许可。多个系列产品获得“山东省名牌产品”称号及2012年有色金属产品实物质量“金杯奖”。
公司围绕建设“国际化高端铝挤压产品专业制造商”的发展定位,坚定高端、高质、高效的发展理念,以“高精尖、宽大硬”产品为方向,实行生产制造、产品研发、市场开发“三位一体”,逐步实现“山东铝材、中国铝材、世界铝材”三步走的战略跨越。为此,公司秉承“诚信合作、互惠共赢”的经营理念,面向国内外招聘优秀的营销人才。
一、招聘岗位
营销总监1人,销售业务员10人。
二、岗位职责及任职要求
㈠营销总监
1.岗位职责:在总经理领导下,负责公司营销策略及市场管理规划;负责公司营销品牌的国际化推广,国际、国内市场开发;制定年度销售计划并组织实施,督导新产品、新营销方案推广;负责代理商、经销商的市场营运事项管理与指导;健全公司营销队伍,明确职责分工,完善绩效考核及有关监督管理制度;主持营销部门会议,参与公司营销决策。
2.任职资格及应聘条件
⑴具有较强的决策能力、市场应变能力、组织协调能力。
⑵有良好的职业素养,诚信守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结合作,无违纪违规等不良记录。
⑶具有丰富的客户资源,善于与客户进行有效的沟通。
⑷具有相近或相关专业本科及以上学历。
⑸具有5年以上行业销售经验和团队管理经验。
⑹年龄不超过45周岁。
⑺身体健康。
㈡销售业务人员
1.岗位职责:负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行;负责开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售额度和范围,完成销售任务。
2.任职资格及应聘条件
⑴对于销售岗位具有极大的热情,具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力。
⑵具有良好的口头表达和谈判沟通能力等。
⑶具有3年以上行业销售经验。
⑷年龄不超过40周岁。
年龄和工作年限计算截止到2013年3月31日。具有同行业大中型企业同岗位任职经历者优先,特别优秀者应聘条件可适当放宽。
四、薪酬福利待遇
㈠营销总监
1.薪酬待遇
薪酬待遇实行基本薪酬加销售提成方式。2013年~2015年,所带领销售团队完成年度3万吨、5万吨和8万吨型材销售任务,分别兑现50万元、80万元、100万元基本薪酬。超额完成年度销售目标部分,按比例提取销售提成。
2.福利待遇
工作期间内,公司提供住房及车辆,并为聘用人员家庭生活、子女上学提供便利条件。
㈡销售业务人员
1.薪酬待遇:实行底薪加销售提成方式。底薪2500元/月,销售提成一是按挤压型材产品加工费的1%计提,二是所售产品价格超过公司产品定价的,按超出定价部分的30%计提,多销多得,上不封顶。
2.其他待遇:差旅费报销与公司内部销售人员享受同等待遇。
㈢其他
公司与录用人员签订聘用协议,明确双方的权利义务、薪酬标准及考核支付方式,按考核结果兑现薪酬福利待遇。
五、招聘方法和程序
招聘按照自愿报名、资格审查、面试等程序进行。
㈠报名时间
2013年4月30日至5月31日。
㈡报名方式
网上报名。应聘人员可以登陆兖矿集团公司网站(www.ykjt.cn)查看招聘信息,下载《山东兖矿轻合金公司招聘报名表》,填写后通过电子邮件发送到指定的电子邮箱,电子邮件主题请标明“姓名+应聘职位”,如:“张**+营销总监”或“张**+销售业务员”。
报名后将相关资料以特快专递的方式寄送到招聘办公室。地址:山东省邹城市凫山南路869号兖矿电铝公司人力资源处。邮政编码:273500
联 系 人:姜忠友
联系电话:0537-5380677
电子邮箱:ykzpbgs@163.com
㈢报名提交资料
1.报名表、身份证、学历、学位、职业资格、专业技术资格证书等复印件1套(面试时审查原件)。
2.销售业绩的相关证明材料。
3.近期2寸彩色免冠照片3张。
㈣其他事宜
1.面试时间、地点及相关事项另行通知。公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
3.在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。
二〇一三年四月二十七日
责任编辑:四笔
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