昨天，我市教育系统面向全市临聘教师招聘职员考试在全市11个考点开考，7751名临聘教师报考，7720名临聘教师参加考试，参考率为99．6％，为我市历次公务员、职员公开招考参考率最高的一次。

　　本次共招聘教师岗位职员1795人，全部面向我市临聘教师招聘。从竞争的激烈程度看，罗湖区招聘80人，428人报考，招考比例为1∶5．35，竞争最为激烈。其次是南山区、龙岗区、福田区、宝安区、光明新区、盐田区、市教育局，招考比例分别为1∶5．07、1∶4．52、1∶4．22、1∶4．10、1∶3．96、1∶3、1∶2．25。

　　市考试指导中心主任王海龙表示，本次招考只设笔试，不设面试，考试内容也有很大变化。他说：“以前招教育类职员，主要考《综合知识与职业能力测试》，然后加入教育学、心理学等内容。这次在考试内容上做了很大的变革，考《教育教学基础》和《教育教学技能》两科，并分小学、初中、高中（含职校）3个类别。这次首次启用了新的题库，着重考察应试者的教育教学基础知识与基本技能，更加体现出笔试的针对性和实用性。”

　　这次公开招考受到广大临聘教师和学校的欢迎。昨天，在福田参考的李老师考试结束后告诉记者：“这次考试题量适中，而且针对性很强，考的都是平时教学过程中能用得上的知识。”从事教师工作14年、在深圳做临聘教师5年的王老师表示：“这次考试的考题比较灵活，不是书本上死记硬背的东西，偏重考察教师的能力，而且全部是客观题，分单选、多选和判断3种题型，这种选拔方式很公平、透明度高。”

　　石厦学校校长肖以梧表示：“这次招考不仅受到临聘教师的欢迎，对学校而言也是件好事，学校希望教师能够稳定地工作，让优秀的临聘教师有条件、有机会可以入编。”

　　本次笔试成绩、年限加分及总成绩将于10月22日10时之后在市考试指导中心网站（ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｔｅｓｔｃｅｎｔｅｒ．ｇｏｖ．ｃｎ）公布。