安全记录疑造假，带班领导不带班
　　在随后的暗访中，记者发现，每到一处，设计文件、提升机、人员定位卡、矿领导带班下井记录、隐患排查记录、应急预案等是暗访组检查的“保留项目”。
　　6月29日下午，在克什克腾旗西北矿业的基建矿山，提升机司机没有持证上岗，对岗位操作常识也不熟悉。6月30日下午，在林西县富源矿业，只有6月26日以来的领导带班下井记录，且记录显示大部分带班人员都不是规定的带班领导。
　　7月1日上午，在赤峰市富海采石场，“安全隐患月登记记录及整改和处理档案”中，竟然出现了7月21日和9月11日的记录及处理情况。虽然矿主称“写错了”，但从整齐划一的笔迹上看，这份记录存在明显的造假嫌疑。
　　此外，人员定位系统没有正常使用；自救器数量不足；监测监控系统设备损坏；风速、风压传感及风机开停传感器没有安装；应急预案笼统模糊，没有针对性和可操作性等问题也频频出现。
　　标杆企业存疏漏，“小毛病”仍需整改
　　29日上午，暗访组随机挑选了黄岗铁矿作为抽查对象。在黄岗铁矿，记者从地面看，该矿设施齐备、管理有序。一采区井口的值班记录显示，73人正在井下作业，安全管理室主任陈志强告诉记者，该矿年产200万吨，井下有两个项目部，都具备井下施工、采矿资质。暗访组来到一采区监控室，值班员杨树明正紧盯着9块监控视频，井上井下都有。
　　专家下井勘察的情况也显示，这是一个“情况不错”的矿山企业：井下自救设备多，有井下紧急避险硐室，下井人员也都带了人员定位卡，这表明企业重视安全生产。“应该算当地的标杆。”谢源说。
　　但是“标杆企业”也有问题：主井提升机没有按规定定期检验；提升机房只有一人值守，未按规定一人值班一人监护；没有安装风速、风压传感器等。
　　“可别小看这些‘小毛病’，许多大事故都是由小疏漏引起，‘标杆企业’更不能麻痹大意，近年来不少事故都发生在安全条件较好的企业，就充分说明安全生产工作必须做到全过程、无死角。”郭新庆说。
　　在4天之中所到的6座地下矿山、3个尾矿库、4座小型露天采石场，暗访组针对发现的多处安全隐患，责令6家企业立即停产整改。

[1] [2]