为落实全国矿产资源规划，到2020年基本形成全国绿色矿山格局，国土资源部积极推动绿色矿业发展，目前全国国家级绿色矿山已达459家。
　　记者从20日召开的2013年中国绿色矿山和谐矿区经验交流会获悉，按照全国矿产资源规划确定的“大力推进绿色矿山建设，到2020年绿色矿山格局基本建立”的总体目标，国土资源部确定的国家级绿色矿山总体规模已经达到459家。其中包括2011年3月19日国土资源部公布的首批37家国家级绿色矿山试点单位，2012年3月23日公布的第二批183家国家级绿色矿山试点单位，以及2013年2月28日公布的第三批239家国家级绿色矿山试点单位。
　　作为世界矿业大国，我国矿山经济始终保持高速发展势头，但由于长期形成的粗放开采模式以及滥开滥采等问题，我国矿区普遍存在不计环境成本、忽视当地生态和社区和谐等问题。2010年9月，国土资源部制定《关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设指导意见》，对绿色矿山建设总体思路予以明确，以矿业转型为目标的绿色矿山建设进入有序推进阶段。最近3年来，中国矿业联合会与矿山企业签订《绿色矿山公约》，许多矿山企业开始投身绿色矿山建设。但就全国情况来说，绿色矿山建设还面临重产出产值、轻生态环保等一系列体制和观念障碍。

　　国家级绿色矿山基本条件包括：
　　依法办矿。一是严格遵守《矿产资源法》等法律法规，合法经营，证照齐全。二是矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定，符合国家产业政策。三是认真执行《矿产资源开发利用方案》《矿山地质环境保护与治理恢复方案》等。四是三年内未受到相关的行政处罚，未发生严重违法事件。
　　规范管理。一是积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》，制定有切实可行的绿色矿山建设规划。二是具有健全完善的矿产资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施。三是推行企业健康、安全、环保认证和产品质量体系认证，实现矿山管理的科学化、制度化和规范化。
　　综合利用。一是按照矿产资源开发规划和设计，较好地完成了资源开发与综合利用指标，技术经济水平居国内同类矿山先进行列。二是资源利用率达到矿产资源规划要求，矿山开发利用工艺、技术和设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录的要求，“三率”指标达到或超过国家规定标准。三是节约资源，保护资源，大力开展矿产资源综合利用，资源利用达国内同行业先进水平。
　　技术创新。一是积极开展科技创新和技术革新，矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于矿山企业总产值的1%。二是不断改进和优化工艺流程，淘汰落后工艺与产能，生产技术居国内同类矿山先进水平。三是重视科技进步，发展循环经济，矿山企业的社会、经济和环境效益显著。
　　节能减排。一是积极开展节能降耗、节能减排工作，节能降耗达国家规定标准。二是采用无废或少废工艺，成果突出；“三废”排放达标，矿山选矿废水重复利用率达到90%以上或实现零排放，矿山固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山先进水平。
　　环境保护。一是认真落实矿山恢复治理保证金制度，严格执行环境保护“三同时”制度，矿区及周边自然环境得到有效保护。二是制定矿山环境保护与治理恢复方案，矿山地质环境恢复治理水平明显高于矿产资源规划确定的本区域平均水平；重视矿山地质灾害防治工作，近三年内未发生重大地质灾害。三是矿区环境优美，绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上。
　　土地复垦。一是矿山企业在矿产资源开发设计、开采各阶段中，有切实可行的矿山土地保护和土地复垦方案与措施，并严格实施。二是坚持“边开采、边复垦”，土地复垦技术先进，资金到位，对矿山压占、损毁而可复垦的土地应得到全面复垦利用，因地制宜，尽可能优先复垦为耕地或农用地。
　　社区和谐。一是履行矿山企业社会责任，具有良好的企业形象。二是矿山在生产过程中，及时调整影响社区生活的生产作业，共同应对损害公共利益的重大事件。三是与当地社区建立磋商和协作机制，及时妥善解决各类矛盾，社区关系和谐。
　　企业文化。一是企业应创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化。二是拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍。三是企业职工文明建设和职工技术培训体系健全，职工物质、体育、文化生活丰富。

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