拟招聘各类人才1022人 有的企业要求条件高但薪资也不低

　　晨报讯（记者 常旭）带295个职位，沈阳市36家企事业单位于11月7日~8日将去清华等北京高校，招聘高层次人才。

　　本次赴京招才引智活动是由沈阳市人力资源和社会保障局组织的。这是该局成立之后举办的首次大型招才引智活动。

　　职位涉及30余个专业领域

　　参加此次活动的企事业单位包括，机械制造类13家，汽车制造2家，高新技术类3家，软件开发产业5家，医药化工类3家，农业生产类2家，服务类2家，文化出版类1家，高校2所，科研院所3家。职位需求共295个，涉及机械、材料、电子自动化、自动控制、计算机、美术设计等30余个专业领域。拟招聘各类人才1022人，还有某机床集团等六家公司对招聘人才未作具体人数限制。

　　沈阳市人保局相关负责人介绍，当前，沈阳市正处于加速老工业基地振兴的重要时期，人才是振兴的关键，北京市丰富的人才资源成为全国各地企业招才引智的首选之地。

　　他介绍说，北京是全国人才的聚集地和智力的密集区，是全国高等院校的中心，名校与科研院所云集，产学研用结合紧密。北京市有52所普通高校和117个科研机构培养研究生，2009年毕业的研究生有6.2万人，其中博士生1.9万人。

　　企业看准“211”“985”院校

　　一家机械类企业提供10个职位，招聘20位机械高级设计师。对求职者的要求比较高，所提供职位要求从事本专业工作“五年”或“十年”以上，10个职位中有7个要求有“正高职称”，7个要求硕士，3个要求博士。虽然条件高，但薪资也不低，该公司打出了10万、15万、20万元不等的年薪资吸引人才。

　　据该公司人力资源部负责人刘先生介绍，该公司还准备招聘一些应届大学毕业生，虽然没有明确标注出来，但刘先生透露，他们只选用“211”“985”院校毕业的，这些员工到单位后年薪约3~4万。

　　一家电梯生产公司想招聘国内、国际销售人才。该公司人力资源部负责人介绍，很多国内外机械类公司都在北京成立了分公司或办事处，高层次人才比较丰富，此外，北京的外贸人才也比较多。在该企业招聘薪资没有明确，只标注为“面议”。

　　据该负责人表示，在薪资方面该企业不是最具优势的，他们还将以感情和事业招人、留人。据透露，在薪酬上，他们将设定几千元的底薪，其他是提成，如果销售业绩好，年薪可能会达到几十万、上百万。

　　该企业同时还招聘一些应届毕业生，作为后备人才培养。