12月8日，是中国铝业连城分公司职工值得骄傲和自豪的日子。40年前这一天，该企业电解槽通电焙烧启动，标志着经过8年艰苦建设，终于胜利投产，形成了中国铝工业的一道靓丽的风景线。从那时起，企业走过了40年的光辉历程。40年来，企业规模不断发展壮大，由原设计铝锭产能6万吨，炭素产品产能4.74万吨发展成为目前的电解铝54万吨、炭素制品35万吨、铝加工27万吨的生产能力，产能为投产初期的9倍多，已成为中国铝业电解铝企业中单体生产能力最大的企业，产品在国内外享有较高知名度。累计生产铝制品500多万吨，累计上缴利税50多亿元。同时打造出了“同心同德、艰苦奋斗、求实创新、振兴连铝”的企业精神。
　　目前，该企业新建的500kA系列电解槽，集成了多项国内外铝行业最新技术，采用目前世界上工艺最先进、自动化程度最高、单槽容量最大、单系列产能最高的大型预焙槽已经投产，形成了中国铝工业的靓丽风景。同时，承担的国家“863”计划 “600kA超大容量铝电解槽技术研发项目”通过了国家科技部的验收和中国有色金属工业协会科技成果鉴定，整体技术达到了国际领先水平。
　　自今年初以来，由于国家经济增速减缓、铝产能严重过剩、铝市场持续低迷等原因，产品成本与价格倒挂，该企业出现亏损，面临前所未有的困境。为此，该企业以自强不息的精神绝地反击，制定本质脱困方案，打响了扭亏为盈攻坚战。年初制定了抓指标、强管理，抓改革、促发展，抓党建、固保障的基本方针，均有成效。成立了改革、重组、局域网、直购电四个工作组，内部深度改革，外部解决供电体制，全力推动各项降本增效措施落地，强化基础管理，大力推进各种经营承包和混合所有制改革，盘活闲置资产，争取优惠政策，改进各项技术经济指标，止住“出血点”，增加“造血点”，9月份当月实现扭亏为盈，10月、11月尽管铝价低迷，仍持续减亏，在本质脱困的道路中走上了良性循环的轨道。
　　下一步，企业正在响应国家产业发展政策，借西部大开发的春风，改革体制机制、实现煤电铝一体化发展、解决发展瓶颈，以连铝人不屈实干的精神激发职工的正能量，再现连铝企业的风采。
　　回望历史，中国铝业连城分公司在40年建设发展过程中能够屡处险境而不惊、数遇危机转为安，攻坚克难、一路前行，由小到大、由弱到强的原因，就是坚定不移地践行了“五个坚持”：
　　一是坚持履行好党委的政治核心和主体责任，保证国有企业改革发展的正确方向。建厂至今，该企业各级党组织把责任扛在肩上，始终践行和笃守党要管党、从严治党的责任，加强党建工作，保证了党的路线、方针、政策在企业得到正确贯彻执行，建设了一支作风正、业务精、居山沟、创一流，模范作用突出、敢打硬仗的党员干部职工队伍。
　　二是坚持自力更生、艰苦奋斗的精神，这是企业安身立命的资本，也是面对任何艰难险阻“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”的自信与定力之源。该企业建厂初期正值文革时期，国民经济被严重破坏，国家资金紧张，原材料、设备供应不足，工程经历了上马、缓建、又上马、又缓建的多次反复，硬是通过建设者们自制工具、自制部分设备、自己炼纯硅、手拉肩扛建设安装，度过了艰难建设期，迎来了投产的那一天。自此之后，更是靠这种自力更生、艰苦奋斗精神，一步步发展壮大到今天的产能和规模。这种精神任何时候都不过时，今后还必须大力提倡和发扬。
　　三是坚持“科学技术是第一生产力”的科学论断，与时俱进，依靠科学技术和广大科技人员不断推动技术进步和产业升级，走在科技革命的前沿，取得最佳技术经济指标，才能从根本上争得竞争的主动权，获得发展的通行证。该企业从75kA侧插自焙阳极电解槽起步，紧跟科技革命的浪潮，不断进行技术革新，经历了200kA预焙化电解项目建设、100kA预焙化技术改造、25万吨熔铸项目建设，到目前建成世界上产能最大的500kA大型预焙电解系列， 600kA超大容量铝电解槽试验成功，走在了国际铝冶炼技术的前沿。是科技给连铝插上了腾飞的翅膀，赢得了竞争的优势。
　　四是坚持改革创新是发展的不竭动力，不吃老本、不固执僵化，不断推进体制机制改革、管理创新、技术革新，最大限度地解放思想，解放生产力，为企业发展扫除各种障碍。四十年的改革创新，该企业实现了科学管理和技术升级。企业始终在思想观念、体制机制、经营模式等方面紧跟时代前进的步伐，与时俱进，坚持以改革创新求发展，积极应用现代化的管理理念和手段，实现了组织结构扁平化、企业管理科学化、工作方式标准化、员工队伍职业化的“四化”建设，并通过体制机制改革，健全完善内控制度，全方位实施运营转型，推进各种形式的经营承包责任制、混合所有制等一系列市场化改革，实现了科学管理。新设备、新工艺、新技术的应用，不仅提升了企业的生产技术装备水平，而且使连铝从根本上实现了生产设备大型化、生产控制自动化、生产过程清洁化、资源利用综合化，促进了企业从外延式发展向内涵式发展转型，实现了技术升级。
　　五是坚持全心全意依靠职工办企业，在企业发展的同时，尽最大可能让全体职工共享企业发展的成果，把企业生产生活环境建设得更美，让职工生活得更舒心，为职工子女提供更好的教育条件和更多的就业机会。经过不懈奋斗，该企业不仅创造了丰厚的物质财富，同时创造了高度的精神文明和生态文明。经过四十年的接续发展，企业党群共建结出了累累硕果，建成了花园式工厂、园林式社区，职工生活条件得到了较大改善。随着企业发展，企业创造了更多就业岗位，优先安排职工子女和退休困难职工再就业，充分体现了依靠职工、回馈职工、以人为本的理念。