记者从中国有色集团1月30日闭幕的2015年工作会议暨一届六次职工代表大会获悉，截至2014年底，中国有色集团资产总额同比增长6.61%，全年累计实现营业收入同比增长6.4%，利润总额同比增长5.53%。再次成功入围世界500强，位列第398位。全面超额完成了国务院国资委下达的各项考核指标，打赢了一场保增长的攻坚战。会上交出的这份成绩单不仅充分展示了中国有色集团2014年逆势增长、稳中有进的成就和作为，也集中体现了中国有色集团近年来发展根基牢固、综合实力和抗风险能力不断增强的良好发展态势。
　　2014年，中国有色集团改革发展的各项工作取得了可喜的成绩，得到习近平、李克强、张高丽、李源潮、胡春华、向巴平措、常万全、王勇、马培华等党和国家领导同志以及国务院国资委主任张毅等上级部委领导同志的亲切关怀。在本次会议召开之前，刘云山、张高丽、汪洋、温家宝、常万全、郭声琨、王勇等20余位党和国家领导同志、部委领导同志、有色行业老领导为中国有色集团作出重要批示或对集团公司取得的成绩表示祝贺，鼓励中国有色集团为国有企业改革和有色行业的发展做出更大的贡献。
　　国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训，国有大型企业监事会主席李继平出席会议并讲话。他们充分肯定了中国有色集团2014年取得的发展成就，称赞中国有色集团逆势求强，埋头苦干，海外业务成就显著，产业结构日趋完善，科技创新能力不断增强，管理水平不断提升，体现了央企的责任和担当。希望中国有色集团进一步优化结构，提高发展的质量效益，提高科技创新、风险管控能力，抓好安全环保工作，打造阳光央企，为国有资产的保值增值、为建设有色金属工业强国做出新的更大的贡献。
　　会上，中国有色集团总经理罗涛作了题为《深化改革，强化管理，提质增效，为全面完成2015年各项任务而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2014年中国有色集团紧紧围绕“一个深化、四个提升”的发展思路，扎实推进“两提一降”，顶住了前所未有的压力，克服了重重困难，内部挖潜增效，外拓市场，多管齐下狠抓效益提升和管理提升，加快重点项目建设，着力提升科技创新能力，大力推进安全生产环保工作，积极履行社会责任，持续深化作风建设，不断加强党建工作，多项生产经营指标再创历史新高，实现了逆势增长。2014年与“十一五”初期相比，中国有色集团的资产总额、营业收入、有色金属产品产量分别增长了17倍、41倍和33倍，开创了改革发展的新局面，彰显了巨大的发展潜力和强劲的发展后劲。
　　报告提出了中国有色集团在新常态下做好2015年各项工作的总体要求：认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，突出“深化改革、强化管理、提质增效”，主动适应“新常态”、抢抓新机遇，坚持“发展速度不能大起大落，发展质量必须大幅提升，经济效益确保稳定增长，深化改革实现稳步推进”，为“十三五”打下良好基础。为全面完成2015年任务目标，中国有色集团将全面深化改革，充分释放发展潜力；强化管理稳健发展，依法治企合规经营；提质增效勇于担当，全力抓好生产经营，深化与各地方的合作，大力开拓新领域；稳步推进重点项目，努力提高投资回报；充分发挥“走出去”优势，稳步提升国际化水平；自主创新优化升级，科技进步驱动发展；持续抓好安全环保，履行责任体现担当；落实从严治党要求，巩固教育实践活动成果，推动各项工作再上新台阶，在打造世界一流矿业集团的道路上扎实迈进。
　　中国有色集团党委书记张克利主持会议并在题为《适应新常态，抢抓新机遇，确保完成2015年各项工作任务》的总结讲话中，阐述了本次会议不同寻常的意义，总结了会议的收获和取得的共识，就坚决完成2015年各项任务目标进一步统一了思想、进行了动员。他对贯彻落实会议精神提出了要求，希望各单位把握关键，高度聚焦提质增效；保持优势，持续提升国际化经营水平；依法治企，切实加强风险防控；抓班子、带队伍、促发展，充分发挥党组织的政治核心作用，以更加坚定的发展信心，再创中国有色集团改革发展的新局面。
　　会议还听取了国家行政学院原副院长韩康所作的“中国经济新常态观察与研究”讲座，与出资企业及总部各部门签订了2015年经营业绩责任书、科技进步绩效责任书、党风廉政建设责任书和绩效考核责任书，报告了一届五次职工代表大会代表提案办理和一届六次职工代表大会代表提案征集情况，并听取了大冶有色、中色股份、谦比希铜冶炼公司3家出资企业的交流发言。
　　中国有色集团党政领导班子成员、原专家顾问委员会老领导、各出资企业负责人、集团公司职工代表、总部全体干部职工共300余人参加了会议。