本报讯 为全面贯彻落实中冶集团及中国恩菲工程技术有限公司年度工作会议精神和关于公司科技工作的有关要求，部署2015年科技工作各项任务，3月13日，中国恩菲召开2015年科技工作会议，该公司董事长陆志方出席会议并作重要讲话，总经理伍绍辉主持大会，副总经理黄祥华作科技工作报告。
黄祥华作题为《加快公司研发平台建设，全面提升恩菲科技创新实力》的工作报告，通过回顾2014年中国恩菲的科技工作，指出了存在问题，并就2015年科技工作进行以下总体部署：一要做好科技规划，落实责任担当；二要加快推进恩菲研究院、恩菲试验中心设施建设，打造恩菲货真价实的主体研发平台；三是以市场为导向，加大核心技术研发力度；四是进一步发挥专家委员会作用；五是加强标准化工作，加大国际标准编制工作力度；六是加强技术质量管理，持续提升工程项目设计文件整体水平；七是加强技术创新联盟和学协会的管理工作。黄祥华强调，2015年是恩菲公司改革攻坚、突出创新驱动的关键之年，公司要主动作为，统筹布局，把握工作要点，全面提升科技创新实力。
陆志方在讲话中结合近期国家重大会议的科技创新精神，提出在当前新常态下，恩菲作为行业领军企业，要承担起技术创新的责任；要求以市场为导向，将技术创新与工程应用和市场开拓紧密结合，寻求当前市场形势下新的科技增长点。并要求公司技术人员和技术发展要有清晰的思路和正确的格局，在正确区分技术创新和工程创新的基础上，集合现有资源和要素，推进协同创新。
陆志方强调，要认真学习会议精神和要求，将其作为今年工作方针、目标，将目标转化为工作计划，逐步分解，切实落实到实际工作中。他还对老专家，对恩菲的科技团队、科技人员兢兢业业，不辞劳苦的付出和所做出贡献表示肯定。
伍绍辉要求与会人员认真学习、贯彻公司董事长讲话精神，并就科技工作提出几点要求：一是加强技术保密工作，强调该工作不仅是技术管理部门的责任，也是每一个部门、每一个员工的责任；二是做好现有核心专长技术的升级和固化，尽可能实现价值最大化；三是尽快修改完善现有技术创新的激励机制和制度，实现技术创新常态化。伍绍辉要求各部门各业务领域积极行动，落实责任，开拓进取，为科技创新引领恩菲未来发展共同努力。
大会还宣布了恩菲公司新一届专家委员会构成及主要人员名单，公布了第二批核心专长技术及首席专家名单并颁发聘书。新一届专家委员会设常务委员会和矿山工程、冶金工程、稀有金属硅材料及光伏、化工环保、资源能源、电气及自动化、公用、工程经济等8个专业技术委员会和项目管理及信息化技术委员会。深井开采综合技术、高浓度膏体充填技术、高效碎磨工艺技术等11项技术被评为中国恩菲第二批核心专长技术，刘育明、施士虎、夏菊芳等11人被聘为核心技术首席专家。(晁荷香)