“哐当、哐当。”
　　3月9日10时许，在铜绿山矿-725米中段深处，一列运矿电机车缓缓驶出。
　　“总算通车了。”井巷公司铜绿山项目部常务副经理黄申兵一脸的轻松，暂时卸下了压在心里2个多月的压力。
　　今年元月5日，项目部开始了-725 米中段的铺轨工程。即便是在春节期间，项目部所有人员日夜奋战在井下一线，目前已顺利完成了全长2900米中第一阶段1600米的铺轨任务。它的完成，标志着铜绿山矿从十一号矿体至废石、矿石两个卸载站全线贯通，具备了生产能力。
　　这只是500名井巷人为集团公司打造千亿企业、夺取“五个有色”建设新成果过程中的一个小小的缩影。
　　（一）新纪录---产量产值创新高
　　当我们翻开一元复始的新篇章，历史不会忘记：
　　2014年，在大冶有色集团公司完美交出资源开发战略的答卷里，其中铜绿山矿-485米、-605米、-665米、-725米中段开拓工程、十一号矿体采矿工程，铜山口矿主井安装工程、溜破系统、南沿采矿、-160米水泵房工程，丰山-320米、-380米开拓工程、新北回风井掘砌工程，赤马山采矿工程和新疆哈图金矿千米井的基建工程等，无处不留下井巷人的身影。
　　“这些工程不仅都是大冶集团公司的重点形象工程，而且都面临着时间紧、风险高、任务重的多重压力。时不我待地站在集团公司的高度来思考企业的发展，这不但是井巷人讲责任、讲忠诚的具体表现，也是不断学习、不断进取的积极行为。”
　　该公司董事长、总经理刘卫东在接受笔者采访时如是说。
　　仅仅是在铜山口矿的大会战中，过去的这一年，是该公司不仅面临着溜破系统、提升系统、运输系统、排水系统这四大系统同时施工的一年，还是与水患顽强斗争的一年。
　　面对复杂的施工条件，该公司精心组织铜山口、机电安装和机修车间等几个项目部通力合作，在繁复的生产工序中一天天的精心组织生产；面对重点作业面、巷道四处涌水的施工难度，铜山口项目部采取每一炮超前20米探水、随后短掘短砌的措施，有惊无险地一次次穿过大大小小的十几个溶洞。
　　铜绿山矿十一号矿体的开采，直接关系着该矿后备资源的可持续发展。为此，该公司及时成立采矿项目部，组织力量全力确保生产进度。面对-710 米中段还没有形成生产能力，独头掘进的巷道中气温高达30多摄氏度的困难，铜绿山项目部在完成两条措施井后，一度采取人工扒渣的的办法加快施工进度。
　　困难被一天天克服，工程在一步步推进。井巷人每一次的努力，都是在替甲方所想，急集团公司之所急。
　　对于井巷人来说，2014年是不待扬鞭自奋蹄的一年。在强管理，抓效益的此基础上，工会组织还会同铜绿山、丰山、机电安装等项目部，实时开展重点工程劳动竞赛活动，对按照时间节点要求完成任务的单位，以现金的方式给予奖励。
　　系列切实有效的措施，有效促进了重点工程的施工进度。仅在铜绿山矿的大会战中，-485米中段斜坡道于4月17日顺利贯通。-725米至-665米中段斜坡道于12月16日提前15天贯通。
　　2014年的历史不会忘记：该公司全年共完成井巷工程掘进量13.3万立方米，采矿量13.56万吨，工程产量和产值再创历史新高。
　　（二）新作为--工程建设树形象
　　建一项工程、展一种形象、创一块品牌。这是井巷人集体发出的铿锵誓言。
　　“在公司发展的新常态下，全体党员干部要牢记忧患意识、紧日子意识、问题意识、问责意识、经营意识和风险意识。要以踏石留印、抓铁有痕的务实作风，为集团公司打造千亿企业升级版，夺取“五个有色”建设新成果作出新贡献。”
　　在传达集团公司党委报告精神时，该公司党委书记李陈良反复强调。
　　同心掬得满庭芳，文明花开满园春。2014年，井巷人又何尝不是这样做的呢？
　　去年六月份，由于金诚信退出铜山口矿的主井安装工程，该公司机电安装项目部临危受命，承担起了后续工程的安装任务。
　　施工中，项目部根据集团公司“在9月28日必须达到试车条件”的节点要求，面对施工点地下水丰富、施工要求高、材料下放不易和设备井下运输难等诸多环节上的瓶颈，项目经理袁锋洲既当指挥员又当战斗员，带领大家一起搬运四、五吨重的电机。由于劳累过度，让他的腰伤再一次复发。但他仍咬牙战斗在一线，直到工程完工。由于金诚信退出时移交的工程资料不全，项目部党支部书记刘学军牵头，组成党员攻坚小组，从重新设计施工方案，到深入现场指挥施工，每天他们是一身干衣服下井去，带着一身湿漉回家来。就是在这样困难的施工环境下，项目部提前3天完成了整个主井的安装任务。
　　远在新疆哈图金矿的施工现场，面对千米井工程进度紧、人手严重不足的压力，项目部安全员杨建武每天则像钉子一样钉在现场，确保安全施工。去年11-12月间，新疆的气温已降至零下二、三十度，碰到风雪交加的时候，杨建武便组织大家手挽手慢慢地挪到井口赶赴施工现场。由于他一天要多次深入现场跟班监督作业，湿透了的手套会不时出现冻在铁件上的现象。
　　以他们为代表众多可歌可泣的感人事迹中，井巷人是在用行动诠释了什么是责任，什么是忠诚的企业核心价值观。
　　（三） 新愿景-- 乘风破浪正当时
　　2015年，是收官 “十二五”、开启“十三五”的攻坚之年，
　　面对大冶有色集团公司力争铜绿山矿十一号矿体开采工程确保6月30日前建成投产，丰山铜矿北缘-320米中段开采工程要完成掘进工程量4598方/540米，-320-440米中段开拓工程全年要完成掘进工程量20000方/1460米等一系类矿山重点工程建设的任务，全体井巷人在不久前召开的“两会”上，锁定了今年要实现井巷工程掘进量16.5万立方米，采矿作业量64万吨的目标。
　　目标催人奋进，这是大冶有色集团公司新千亿元产业的需要，也是井巷公司发展的需要。
　　2015年，对于井巷人来说，是机遇和挑战并存的一年。然在“而今迈步从头越”的新征程中，井巷人还有很多困难需要去克服。
　　随着集团公司铜绿山十一号矿体工程、新疆哈图金矿千米混合井工程、铜山口矿采矿工程等建设项目的相继建成投产，这对该公司各重点后续工程的形象进度提出了更高的要求，公司所面临的工程安全、进度和质量上压力将变得异常艰巨；
　　在集团公司内部工程市场萎缩、外部施工单位进入的情况下，彼此的竞争将使工程中标的单价更低，公司的发展空间被进一步压缩；
　　在自身周转资金严重不足的情况下，该公司在加强施工力量、改进施工工艺、提升装备水平等方面的研究与投入仍迫在眉睫；
　　“人勤春来早，播绿正当时”。2015年，井巷人又整装待发。