落实责任领导干部是关键
2015年04月21日 9:10 4817次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 重点新闻 作者: 王泽生
目标和思路确定后,措施能不能着地、任务能不能完成、责任能不能落实,领导干部就是关键因素。
当前,本质脱困任务艰巨,形势逼人,时不我待。面对本质脱困的艰巨任务,我们绝大多数领导干部恪尽职守、敬业奉献,令人敬佩。但是,不可否认,仍然有个别领导干部缺乏责任意识,思想疲沓、行动迟缓,沉醉于过自我良好的小日子;还有的领导干部缺乏胆气和信心,稳重有余,闯劲不足,在得过且过中混日子;还有的领导干部,自认历练已久,见怪不怪,麻木不仁,认为都是别人的事,事不关己高高挂起……凡此种种,不一而足。岂不知,这样的领导干部,群众有怨言,组织不满意;耽误的是自己的前程,影响的是员工的信心,阻碍的是企业的发展。
实现本质脱困目标就如同体育赛跑,本身不在靠前的位置,唯有拼命跑、加油跑、使劲跑,才有可能超过对手。更别说,慢慢悠悠、不疾不徐,只会贻误战机,落在他人后面。可以说,在实现本质脱困目标的进程中,每一名领导干部都是运动员,只有加油跑、埋头跑、拼命跑,才能尽快改变现状,实现既定目标。
实现本质脱困是一项艰巨而又复杂的系统工程,必须扭住一把手不放松。一把手是领导班子的核心、掌舵人,其政治素养、政策水平、思想觉悟、业务能力、决策能力等,直接影响到班子整体作用的发挥。而实现本质脱困目标任务,一把手责无旁贷。一把手要敢于顶住压力、负重前行;身教胜于言传,要以身教为示范,不搞“花架子”,变“给我上”为“跟我上”,与员工同甘共苦;要解放思想闯新路,脚踏实地抓落实,盯住短板、盯住重点、盯住问题点不放,要以巨大的决心,创出以前我们自己没有达到的指标、产量水平,要干出以前我们自己没有达到的质量和速度。
必须扭住领导干部不放松。在实现本质脱困的进程中,各级领导干部必须进一步强化责任意识和使命感,以更大的信心、决心,横刀立马,主动担当。面对挑战要勇于“站出来”,面对困难要敢于“冲上去”,遇事不推诿,担责不逃避,拿出逢山开路、遇河架桥的开拓精神,始终保持高昂的激情和锐气,积极寻找对策,努力化解矛盾,切实解决问题,真正成为带领员工战风险、渡难关的主心骨,凝聚起实现本质脱困的强大合力,开创工作新局面。
必须扭住工作作风不放松。良好的工作作风是做好一切工作的前提,在实现本质脱困的关键时期,各级领导干部必须要转变作风,直面问题和矛盾,以抓铁有痕、踏石留印的工作劲头,真抓实干、一抓到底,不达目的不罢休。要提振精神,鼓足信心,紧紧咬住本质脱困目标不放,重心下移,脚踏实地、主动作为,做到大干而不是小干、真干而不是假干、实干而不是虚干。要倡导敬业勤勉、务求实效的良好风气,做到指标层层分解、压力层层传递、措施层层保障、考核层层到位。对于认准了的事情,要加快节奏,雷厉风行,狠抓落实,要通过创造实实在在的业绩,赢得广大员工的满意和信赖。
我们各级领导干部一定要树立为实现本质脱困目标而荣,为落后于兄弟单位而耻的荣辱观,集中精力想大事、谋全局、促工作、抓落实。做到聚精会神盯盈利,一心一意谋脱困,扑下身子,一门心思,一股劲头,大干实干真干,一定能够释放出神奇的能量!
(作者单位:山西省河津市山西铝厂党委宣传部)
责任编辑:彭薇
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