江铜集团德兴铜矿在开展以“坚定信心提质增效、顺应形势锐意改革”为主题的先进性教育活动月活动中，主动联系工作实际，精心设计教育活动的形式和内容，统筹安排教育活动的环节和进程，做到体现针对性、注重操作性、突出实效性，党员素质明显提高，先锋模范作用更加突出，战斗堡垒作用得到充分发挥。

体现针对性。在教育活动主线上，矿党委结合江铜发展和矿山实际，有针对性的选择学习重点。在组织党员学习《党章》及组织入党宣誓、重温入党誓词的基础上，以党员大会、党小组会、党务干部培训班等形势，认真组织学习党的十八大精神和公司、矿“两会”精神。通过学习，把新时期党员先进性普遍标准与党员工作岗位标准有机结合起来，引导广大党员在平凡工作岗位上，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，切实把党员的权利和义务化为开拓进取、争创佳绩的责任和动力。让先进性标准在岗位上体现，并落实到具体党性实践活动中，亮出共产党员的牌子，叫响“我是党员”的口号，树立起党的先进性旗帜，进而把党员、干部的思想和行动统一到公司提质增效、深化改革的工作中来。同时，结合“三严三实”专题教育，教育引导领导干部传承红色基因，加强党性修养，做到心中有党不忘恩、心中有责不懈怠，争当矿山改革发展的排头兵，努力在提质增效、深化改革，助推在完成全年生产经营目标任务上见实效。

注重操作性。矿在下发党员先进性教育活动月方案前，广泛征求基层党组织的意见和建议，最终形成了16项规定动作，并做到目标细化，能量化的尽量量化，制定落实“任务书”、“时间表”，实行限时办结和反馈。为体现党组织的关怀和温暖，矿党委广泛调查摸底，对困难党员经基层申报、组织公示、无异议后进行走访慰问。组织党员开展义务劳动，并对安全环保、对标管理、降本增效等进行巡视，对存在的问题要求限时整改并组织党代表进行复查。矿属各单位党组织也针对本单位实际开展了操作性较强的活动。建设公司党总支为进一步密切党群、干群关系，出台了公司班子成员“联点基层，轮点班组”制度，班子成员每月轮换到各基层班组了解员工的所思、所想，帮助他们解决一些力所能及的实际问题。7月初，公司一班子成员在爆破公司联点班组与员工面对面交流时了解到，由于生产所需急需运输部拖车将钻机拖从富家坞采区拖到铜厂采区，于是立即和运输部沟通联系，第二天，拖车到位，解决了生产的燃眉之急。先教活动月期间，正值该公司到四川冕宁项目部综合检查，检查组一行与驻地员工一道，吃住在海拔近3000米的工棚中，了解员工的所思所想，回来后及时形成汇报材料供党政决策。

突出实效性。矿属各单位在扎扎实实抓好各项“规定动作”的同时，也纷纷结合工作实际和自身特点，大胆探索创新，精心设计，开展了形式多样的特色“自选动作”，激发了活动热情，提升了活动成效。矿将“百垒夺旗”中的优秀支部创建活动典型经验，刊登在《江铜报.德铜版》及《班组学习园地》中，供全矿各支部学习借鉴，不仅提升了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而且进一步掀起了“百垒夺旗”活动的热潮。采矿场党委开展了争创红旗党员岗活动，场属19个党支部针对本单位实际，确定了岗队名称，制定了争创活动方案，同时，积极主动融入到工段安全生产中，有效发挥了先锋表率作用。该场工程机械维修工段党员巡检岗，对履带式推土机引导轮漏油故障进行攻关，有效解决了这一难题，不仅增加了引导轮的使用寿命，而且还降低了维修成本。社区管理部党总支则抓住暑期学生教育的特点，组织党员、义工经常深入各社区开展公民道德教育，提升广大居民的道德修养和文明素质。同时，联合矿足球协会开办了暑期学生足球夏令营，让小朋友快乐踢足球，享受暑期健康运动生活，做个社区好孩子。